商品管理之涨工资VS涨费用
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薪酬的本质是什么？薪酬是通过公司这个平台由市场来发的！只要员工们通过努力抢占了更多的市场份额，公司就应该考虑拿岀相应的比例鼓励员工。
而不是用基本固定的工资锁住每个人的能动性。否则，公司永远会纠结于涨工资VS涨费用的死循环中！
加VX：18179569104；可免费得到《服装现金流规划表》和《商品进度时控表》文件。