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工作两年没签劳动合同,没有社保,还有必要待下去吗?

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工作两年没签劳动合同,没有社保、刚刚和老板提了,底薪只提升了三百。。。。1500+300+=1800


IP属地:湖南1楼2018-08-16 12:23回复
    实习期600


    IP属地:湖南2楼2018-08-16 12:23
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      过了实习期800


      IP属地:湖南3楼2018-08-16 12:24
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        管中餐,不包住,没有任何福利


        IP属地:湖南4楼2018-08-16 12:25
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          别沉呀


          IP属地:湖南5楼2018-08-16 12:27
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            联系我,我帮你免费推荐 18570357081(同微信号) 现在1800的工作,说实话真没人会做,除非你没满18


            6楼2018-08-16 15:36
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              在哪里?如果是在事业单位就继续待。不是的话直接辞职。现在随随便便一个地方工资都是2500+


              IP属地:湖北来自Android客户端7楼2018-08-16 19:28
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                我们这最低底线2020


                来自iPhone客户端8楼2018-08-16 22:04
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                  用人单位必须给劳动者购买社会保险,否则是违法行为,员工因此离职的话可以要求企业补偿


                  10楼2018-11-02 14:30
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                    不和员工签合同的话,是违反劳动法的啊,这公司不正规,还是不要呆了。


                    11楼2018-11-30 12:56
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                      傻不傻 一定得签劳动合同 属于逃税 买保险是法律强制的必须履行的义务 到时候工作一两年没买五险一金可以投诉的


                      来自手机贴吧13楼2019-04-13 16:27
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