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年轻一代职场巨婴多

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1楼2018-12-26 10:18回复
    一:我不能一个人做事情,那样让我觉得没有安全感
    对阿京的印象还停留在她第一天入职,她妈妈手牵着她火急火燎赶到公司的模样。
    那天碰巧遇上了我们部门的老大Abby出差回来,于是乎,我们就看见了阿京妈妈郑重地拉起Abby的手,开始了语重心长的“交代”:“您就是阿京的上司吧,这是我们家阿京第一次离家这么远,她还小不懂的有很多,我这个做妈妈的也不能一直陪着她,在公司拜托您多照顾照顾她吧……”依稀记得,那天早上Abby脸上尴尬又不失礼貌的微笑。
    刚开始只是以为阿京比较胆小,所以她妈妈不放心硬要跟来看看情况。却不曾想这才是一个起点。在公司的每一天,阿京都希望所有人都能来对她嘘寒问暖,把她当小公主一样哄着。无论做什么都一定要拉着同事一起。呃……当然包括上厕所,假如拒绝了她的请求,或许能给你甩一天的脸色。假如好声好气问她为什么不独自去做一些事云云,她会回你:“我不习惯一个人,没有人陪我很难受。”
    听说前几天Abby冲她发了一次大火,因为她一直拖着Abby让她独自完成的文案策划,Abby问她为什么迟迟不交给她。阿京回答:“这几天没有人能帮我啊”Abby终于忍无可忍,拍着桌子冲她吼道:“还没断奶吗?!那你来公司干什么!”后续就是阿京给妈妈打了电话哭诉。当天晚上就看到了阿京的妈妈再一次出现在公司门口来牵着阿京回家。


    2楼2018-12-26 10:19
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      二:我才不是玻璃心,我只是容易飙泪
      公司新入职一个小可爱,她叫呆呆,长的倒是挺可爱的,就是性格有点阴晴不定。上一秒可能还在跟我嘻嘻笑笑的,下一秒就因为没有认真听她唠嗑而感觉受到了我的忽视,接着就会看到她撅着小嘴离我远远的,时不时还会投来幽怨的目光。当我终于反应过来她好像不开心了,然后去哄她,她就会告诉你:“哼,我觉得你一点都不重视我,都不认真听我说话。”然而我内心的OS却是:“OMG,我在忙着赶稿子,能敷衍着听你说完一些无关紧要的八卦已经很不容易了好吗?”没办法,还是得赔着笑脸哄她,否则就会出现在她朋友圈的“死亡笔记”名单。
      今天呆呆哭泣了吗?YES。
      几乎每隔几天,都能在厕所,楼梯口,公司的每个角落看到哭泣的呆呆。起初大家会去安慰她问她发生了什么事情,而得到的答案几乎都是一些:“我觉得老板不喜欢我,总是针对我”“为什么她们吃饭都不带我一起”“我听说她们周末有聚会但是我不知道,我是不是被孤立了……”
      拜托,大家都很忙,真的不能时时刻刻照顾到你的感受。久而久之,没有人再去哄着她,于是在前几天,老板收到了她的辞职信。当我刷朋友圈时看见她发了这么一条:感觉公司没有一点温暖的地方。时隔不久,再次想起来呆呆想去嘘寒问暖一下,结果却收到了红色的感叹号。Ok,fine,我还是进入了她的黑名单。


      3楼2018-12-26 10:20
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        三: 我任性是我的个性,但你不耐烦就是你的不对了
        同事小A,不仅性格火爆,业务也是非常一般。在这世界上只有两样东西她不会,这也不会,那也不会,我时常怀疑她是怎么被招进来的。别人说话一般都是陈述句,她基本都是问句。“excel 怎么隐藏这列啊?”“怎么用ppt做图表啊?”“这个素材怎么导不进来啊?”......
        她宁愿用20分钟等我一句答案,也不愿意用5秒钟百度一下。帮完从不说谢谢,不仅如此,给她解答问题还得有耐心,稍有不耐烦还有可能会引来她的diss。
        很负责任地说,连我3岁的侄女我帮她忙她都会说句谢谢,而她,100多斤的体重,心智还不如一个3岁的孩子。


        4楼2018-12-26 10:21
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          四:只有马屁拍的够响,才会有“糖”吃。
          几乎每个公司都会有一个爱拍boss马屁的同事。不巧,我们公司就有一个。森达在公司属于那种一句话就能说的别人喜笑颜开的存在,当然我说的情况只存在于他对boss。前天森达出差去苏州,同事随口说了一句让他今天回来帮忙带几斤阳澄湖大闸蟹给我们解解馋。他回绝了,说太重了不想带。结果第二天,我去给老板送策划书的时候,就在办公室的一个角落看见了一盒“阳澄湖大闸蟹”,随意的问了下老板:“老大,你喜欢吃螃蟹啊?”老板抬头望了望:“森达早上送来的。”
          森达的口头禅可能就是:“老板,您说的对,您的思想走在了时代的前面。”每一次开会中途都看到森达对着老板频频点头。别看他好像每次对老板的话言听计从的,行动起来却总是拖泥带水。事做不了多少,每天只能靠拍马屁来简单维持生活。当我们开玩笑说他几句,他一定会一本正经的跟我们说:“你们说的不对,这是对boss能力的崇拜与尊重!”好吧,你说的都对。


          5楼2018-12-26 10:22
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            五:要亲亲抱抱举高高
            有些人生来就是吃着彩虹屁长大的吧。比如我们公司半个月之前刚来的实习生毛毛,她的快乐一大部分原因都来自于别人的夸奖。
            做的越好的人越低调,反而是做的不怎么样的人总喜欢邀功请赏,显然,她属于第二种。虽然态度倒算是积极,但是成果真的不可描述。
            让她做宣传片,就简单的几段小视频合在一起,不加任何特效的那种,做了3个小时。做完发给我,我说了句好的,结果过了20分钟后问我“是我做的不够好吗?”我一时间还没反应过来是什么意思,转念一想, 就这么简单的一个东西,难不成还要我夸你吗?我一边在心里翻了个720度的白眼,一边却还是昧着良心回了她“很棒啊!”,然后我仿佛透过电脑的缝隙看见了她的笑。
            诸如此类的事还有很多,我们每天不仅要忙着赶任务,还要想方设法变着样的夸毛毛,我连我自己爱豆都没这么夸过。可能她喝一口水我都要夸她‘喝的真好,竟然没漏出来’,要是不夸她一下,她可能会哭吧。


            6楼2018-12-26 10:22
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              足球界也是如此。


              8楼2018-12-26 10:23
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                六岁: 随手掰玉米,啃两口就扔
                生活最苦的就是我自己都来不及脱裤子,却要给别人擦屁股。
                我们公司有个小朋友,做事特别积极,也比较有眼力见,每次有什么活她都爱第一时间揽下来,我对她的印象还算不错。但身边的同事都跟我吐槽过她不靠谱,我还替她辩解。有些事情如果自己不亲身体验一次永远不知道是怎么回事。
                那次她被分到我的组做提案,她自告奋勇跟我说了想做ppt,还特别自信的告诉我她ppt做的特别好。结果到了deadline的前一天晚上还是没有任何消息,介于同事之前的提醒,我以防外一自己做了一份,其实当时我对她还是抱有期待的,没想到当晚凌晨3点多跟我说她闺蜜突然住院了,要去照顾她,直接发给我一份做了一半的ppt。
                我来不及生气,幸好之前留了一手,并一边打脸一边默默加入了吐槽她的阵营。


                11楼2018-12-26 10:26
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