发现很多人都对蓝德反感，我是从动画入坑的，在动画里蓝德只能算是比较直男吧，但小说里确实有点不讨喜，这里个人感觉是作者有点用力过度，想写一个典型的团队反面形象，可是由于用力过度使人物有一些不合理。
比如说经常性的下跪（平常低头认错比较正常），无差别的垃圾话（对捧自己的一般不会还击才对，前后态度差别过大（由傲慢到谦卑）
感觉作者想塑造的是动漫里的形象，但由于用力过度有点不伦不类。
但我这篇文章主要是想分析一下蓝德的作用，并反驳一些键盘侠队长的“如果我是队长我一定开除蓝德”的所谓论据。

蓝德在队伍里一直发挥了核心作用，初期重要性排在神官和主t之后第三人，后期主t死后他一直是队伍的第一战力（从战斗的描写可以看出）这既有蓝德的天赋因素也有职业因素，作为队长选择放弃蓝德相当于放弃天赋和放弃队伍大后期的发展（从小说里对蓝德天赋和进步的描写可以看出），这点作为队长已经不合格，如果你这样想说明你很难当好队长。

由于蓝德在队伍的重要性，放弃后肯定不能随便选人顶上，就算没有蓝德的天赋，至少要有当前蓝德的实力。蓝德由于职业特殊性，其它职业想达到蓝德同样的效果需要比蓝德高1~3级（小说有体现）

这样的人有两种来源，老手或者新生，有实力的老手单干的不多，大部分是由于队伍受到打击而拆散，这种人大部分会选择跟自己实力匹配的队伍（梅莉属于主角光环的特例），以主角队的实力，声望，资历都很难吸引老手。

第二种来源是有天赋的新手，这种人一般都会像莲一样组队当队长，少部分想先跟老手组队学经验升级的也肯定会选择有实力，有名望的队伍，而既然有天赋也不会缺少强队邀请（比如酒吧给主角提供情报的同期生，莲也邀请过蓝德）这样更不可能被主角队捡漏。

所以如果真的像键盘侠队长一样头脑一热开除蓝德，后果会有那么几种
一直邀请不到合适的队员，无法继续冒险，最后因为资金压力解散（前期困难期）
直接继续冒险，极有可能陷入绝境
邀请到较弱的队员，在危险区陷入绝境……
在安全区陪新队员练级，拖累全队发展……
当然也可能幸运的邀请到合适的队员，这个需要光环，甚至需要比作品主角还厉害些的光环。
所以键盘侠队长是不是要冒着全队的风险赌这个光环呢