成本权衡：谁付出多、谁成本大，谁有发言权夫妻关系与员工和公司之间的关系也有类似之处。试用期就是蜜月期，这个阶段散的也有，过不到一起；转正就是正式步入婚后生活，从激情满满到归于平静，日常无非柴米油盐酱醋茶。双方都在外打拼，后期如果有孩子的话，女方会为家庭付出更多时间。此处有一点值得认真想想，为什么女方在婚姻方面更挑剔？原因就是成本权衡。女方需要投入的成本极高，怀孕、生孩子、抚养孩子，男方所付出的基本可以忽略不计。现在各种流行的“丧偶式婚姻”、“丧偶式育儿”是摆在女方面前的现实，丈夫大可以用“工作忙”为借口逃避家庭责任。员工和公司的关系某种程度上是不平等的，这也是面试需要千挑万选的理由之一。