也许大家已经亲身感受到，最近入管审查的越来越严，被拒理由也越来越五花八门了。
现在介绍几个比较有特征的被拒事例
1人文知识 国际业务
在现场的工作性质越来越不被承认。即使是大学毕业
比如饮食店的店长。
做翻译工作的审查比起以前来要严厉很多，要看就职公司所需的翻译量是否需要雇佣一个翻译人员，
如果是在店面做翻译，还有可能会被要求提交一天内来店外国人的比率。
关于职业内容是就职最关键的，那是你所学专业是否对口的依据。
２　家族滞在
办理陪读的家族滞在，除了以前就需要的留学家属的在学证明，出勤率或成绩证明，送金外，
根据情况的不同，也有因为住房面积太小而被拒。还有办理家族的人有可能因为之前的留学身份，
因在留情况不是良好而被拒。
就职人员的家族滞在，只要工资的金额够抚养家人，最好是工作了三个月以上，基本上能通过。
入管不同，也许要求提供加入社会保险的证明，没加入的，那么家族的签证也不下。
3 投资
投资签证除了办理投资签证前的身份有不良记录外，被拒最多的就是资金来源不清不楚，
还有就是规模太小。当然规模小有不同的解释，也可能因为事业计划书没做好。还有可能
因为公司不具备雇佣两个的规模
4 永驻
永驻除了以前所规定的，品行端正，在日10年以上，工作5年以上外，
被拒的原因还有以下几项
A 工作更换太频繁
5年内更换了5个以上工作，平均一年更换一次。那么就会判断生活不安定，而不下许可
B 年收入不足
一家收入在3年内不足3百万以上，这里说的是一家，当然也包括配偶的收入，如果加起来够3百万以上，那么
这个条件就满足。但是即使满足此条件，如果抚养人太多的话，那么这个收入也许就不足了。
C 无社会保险
日本的社会保险是强制性质的，当然中国也是。
所谓社会保险是指，年金，健康保险，事业保险等，过了40岁以后还有介护保险。
有很多公司，特别是中国人开的公司，给员工加入社会保险的都不多，也有员工自己交健康保险，
但是加入年金的寥寥无几。也许有人说，公司不给交，跟我有什么关系。其实入管也明白这个道理，
也觉得逼迫个人有点不人道。但是入管现在还没办法限制公司，只好从个人下手了。
5 定住者
与日本人和永驻者结婚三年以上离婚，有独自生活的能力。可以申请定住，但是还有一个重要的条件，
那就是离婚的理由。有时候入管会打电话咨询对方，如果错在你这边，那么被拒的可能性就增加了。
抚养日本人或永驻者子女也可以申请定住，当然也需要有抚养子女的能力。还需要子女在身份抚养，不允许
长期离开日本。