有幸参加集团和区域年会，领略高海清董事长和张国玲总裁的讲话，其中既有丰富的人生哲理，又有先进的管理理念和经营战略，透出一种敏锐的战略眼光，深深触碰到我的灵魂深处。区域总经理刘喜峰对集团年会精神进行逐条分解和系统讲解，让我更进一步深刻领会年会精髓。
一、爱岗敬业就是一种精神
董事长《为了明喆的明天》一书中提到“执行任何工作总是兴致勃勃，具有创新精神，求知欲比较强等类型的员工值得我们重点去关注和培养”。就像雷锋有“干一行，爱一行，专一行”的精神，军人能做到“召之即来、来之能战、战之能胜”。对待工作，只有投入100％的热情，才能全身心地投入到本职岗位中，兴趣永远是学习最好的导师，每一个人的成功与否与自己在岗位上付出的多少成正比，有付出才会有收获，不努力就会被公司淘汰，被社会淘汰。要引导别人接受你的建议，那要看你的建议是否具备可操作性和专业素养。干好一份工作，爱岗是前提，敬业是根本。
二、做好工作，团建为先
物业管理是属劳动密集型产业，公司高度关注人才培养和选拔，建立一支素质高、能力强、作风好和品行正的人才队伍是团队建设首要任务，是物业企业基于生存与发展的首要条件，也是参与市场竞争志在必得的信心所在。“不唯资历，不唯学历，只重能力，能者上、平庸者下”，让每一位员工感到家的的温暖，融入工作和学习之中发光发热，这是我们每个明喆管理者首要的任务和工作内容，抓好团建是高质量完成各项工作的前提，“人在一起叫团伙、心在一起叫团队”。
三、更新思想，转变观念
事业成就梦想，只有把工作当成自已的事业才有源动力。公司提供的发展平台一定要尽情发挥，做人必须怀有一颗感恩的心，才能真正诠释和理解公司的感恩文化。高标准、严要求干好本职工作，做人低调，做事高调。遇到不公平的事和人，要在不同的高度和角度去分析和总结，不要一味抱怨，或者是头脑发热放弃自我。一个公司或一个项目任何事情不可能以个人意志为转移，因此要全新审视自己，端正态度，改变心态，才能有效开展工作。
四、先做好人，才能做好事
“要做事，先做人。品行好，事业成”，在这个社会上无论处在什么情况下，从事任何行业，先学会做人永远是前提，做事才是结果，正如为人处事以德为先，然后有才。明喆经过长期努力，才能储备大量的经验，才能成就今天的辉煌。在为人处事方面，榜样和正能量的力量无穷，潜移默化感动和教育身边的人。要干好工作，还得先从做人开始，走好踏入物业的第一步，是成功的关键。正确处理上下级关系，深刻领悟为人处事的道理，才能事半功倍。