别的不会，就会拿Offer！
毕业至今3年，大大小小的面试没少参加，Offer几乎十拿九稳。后期自己干猎头，每天的工作就是帮别人修改简历跟辅导面试，帮助面试者拿Offer。 面试次数多了就会发现，很多人面试被PASS，并不是因为自己专业技能不够。被录用的人，也往往不是专业技能最强的人。
因为企业通过面试考察的，不仅仅是专业技能这一个点，还有另外三点（价值观、稳定性、性价比）。而这三点，是可以通过一些面试技巧来达到逆转局面的目的的。
下面分享一些非常简单，但又非常有用的面试技巧
备注：以下技巧 适用于应聘企业基层或中层岗位。应聘总监级高层有另外的方法，暂且不谈。