吧主的考核
第一节普通吧主考核第四十七条为了提高吧主的积极性和优胜劣汰，官方每月将按照一定的标准对全贴吧的吧主进行考核。第四十八条考核吧主的范围：吧主考核范围为全吧所有在任大吧主及吧务团队。第四十九条考核时间：单个自然月，【本吧考核】初始分值分别为3分，上月剩余分数不继续累积。第五十条【本吧考核】说明：单个自然月初始分值为3分，上月剩余分数不继续累积。第五十一条【本吧考核】详情：分为“活跃考核”和“行为考核”： “活跃考核”：是针对大吧主活跃行为的考核，每个自然周（周一0点到下周一0点）需要完成1次发/回贴和1次签到，若本周没有完成，将会在下周的周一收到扣分通知，从【本吧考核】分数中扣1分。第五十二条“行为考核”：是针对吧主违规行为考核，吧主若违反《百度贴吧吧主制度》的行为，则从【本吧考核】分数中扣除对应的分数。第五十三条跨月扣分说明：
【本吧考核】中“活跃考核”：每周星期一0点将对上周活跃考核进行结算，扣分将扣在结算的日期所在的当前月份的分数。第五十四条本章中规定的考核规则不包括吧主其他原因被免职的情况。第二节超级吧主考核第五十五条用户建吧后，该吧进入7日试运行期。7日之内若该吧吧主能够发布主题贴1条，吧关注数达到十人，吧内参与发贴人数达到5个，即通过试运行期。第五十六条用户所创建的吧通过试运行期后，该用户成为该吧主，并享有和承担本协议下吧主相关的权利和义务。