估计一个月也就2 3k，扣除五险一金

1、2000的工资，工资强度很大，政治环境很黑，等你进了，就知道了，哈哈。

我也！！！报的乡镇，工资一个月就那么点。面试班最便宜的都上万了，都不知道工作多久才能赚回来。

三四千应该就算好的了 住市区报了乡离家50公里 媳妇儿不想让去 分也不够 肯定不吃市里的单位 家里条件好可以去

乡镇，没有人上不去的

为人民谋幸福，为国家谋发展，为世界谋大同，要什么自行车🚲，什么手表，要啥手表⌚

乡镇工资极低，但是工作难度极大。所谓上头千条线，底下一根针。懂的自然懂！

作为一名乡镇在职科员员，扣掉五险一金，加上200元乡镇补贴，每月到手2358，文明奖每月300年终一起发，考核奖1280元由于本地财政吃紧一直延后。说说工作吧，环保，扶贫是忙碌常态化，我们属地还有大量城中村拆迁工作，双休永远在无偿加班，端午只放了一天，一直无休到现在，不说了，继续拆迁吧。有句忠告，有可能别到乡镇基层，从县局及以上开始，起码过双休，即使加班那加班费有保障。

可以考遴选

洛阳的乡镇 现在工资不到4千 公积金一千 已经5年了

我是南阳市方城县某乡镇的，现在扶贫下乡补也没了。全部扣完，到手2500，除去每月油费700（我的乡镇距离县城10公里），而且乡镇就是科级架子，要是想的太多劝你别幻想。

考公务员别太在乎待遇……据我所知我们这一般的乡镇算上乡镇补和车补也就三千 好的乡镇有文明奖工资也高一点大概四千

第一年扣完不到两千，也可能两千左右，就看你有没有人事代理了。三年基本上三千左右，中午管饭，扶贫攻坚各种检查文山会海常事，刚毕业的假如有一线生机的最好不要去，年纪大的混吃等死家里有关系的最好的选择。

待遇基本上是最低的，主要体现在大多数乡镇没有文明奖，出差报销比较难，加班没有加班费。最后就是晋升难了，想要基层留住人就别往基层塞干部，我们这十年了只提拔过一个一般人员升副科还不给实职，两年多点调整一次，每次调整都有县直单位的下来占我们的职数。