你们学校绩效工资的分配，你觉得合理吗？

锦州凌河区从3月份开始实行绩效工资 以来，教师工作量的核算成为了教师最关注的话题。学校行政人员、后勤人员在学校的的结构比例和工作量的核算成了最敏感的问题。从绩效工资实行过程中我们发现教师绩效工资的核算相当细致，对教师的考核做到了有法可依。当可是学校行政人员、后勤人员工作量的认定非常模糊。我们想知道区里到底有没有一个各个岗位工作量核定的标准。还有学校各级教师岗位结构比例有没有相关的文件。这些都切实关系到每一位教师的切实利益！有相关问题 的请到这里来讨论！