自愿连锁经营业为什么那么神秘？三不谈代表什么？
这个自愿连锁经营业生意特别神秘，每天在这里具体做一些什么事情，以及来多久了，现在下面多少人，自己赚了多少钱，一般这些问题基本上都不回答你，但也不会直接拒绝，而是简单委婉的说，你现在考察的时间还短，很多东西你不明白，你考察在考察几天一切都会明白的，或者还说我现在说也没用，你既然来到这里了，别人说的再多都没用，自己亲看到的才真实。
三不谈原则:不谈公司，不谈产品，不谈制度，为什么又这样的固定呢，因为你所了解的任何东西，基本上都需要去拜访听，而不是从身边人嘴里说出来的，所谓老乡跟你讲工作，主要是人家专门负责这班工作内容，对于里面的东西摸索以及研究比较透彻，说服力更强，更容易让人相信。
为什么很多话不是推荐人跟你说？因为你和推荐人的关系比较好，很多事情不能说的太专业化，你就直接跟我说，你这个月拿了多少钱，花了多少钱，手里还剩多少钱，等等这些细节问题，可想一下当你问到这些东西的话，推荐人怎么回答你？实话实说嘛？那样估计百分之八十你会不做。
顺序是先加入自愿连锁经营业，然后学习，然后邀约，然后复制伞下，然后开始讲工作，作为一个推荐人而言很多东西他自己摸索的也并不是很透彻，可能也就是因为某句话说的不到位，结果新人就不加入了，正所谓言多必失的道理应该很多人明白吧！虽然说的哪里都好，但考察时绝大部分都不会正面回答你的问题，而是把问题抛给你自己去想，例如说:你看这里都是亲人邀约亲人，朋友邀约朋友，如果说不好的话他们会邀约自己的亲人嘛？如果是你的话你会嘛？
为什么说从事者不愿意透露太多，因为这个模式一个人将不明白，一句话两句话也讲不明白，就需要这个整体的流程才行，否则根本是不会加入的，当你是一个考察者的时候，基本上是一窍不通，对于里面的任何东西都不知情，都是在听别人说，加入以后也是如此，随着时间的推移，大概也就是在你上经理以后，知道的东西会稍微多一些，但是这个时候自己的三个合作伙伴已经找齐了。
自己虽然不用发展了，但伞下的伙伴他们需要发展，自己为什么不透露里面太多问题呢？你想一下如果说的太多，有些事情传到自己伞下人员耳朵里面会怎么想？只要今天你加入了这个生意，想要在里面赚钱就必须得发展，也就是需要人来，没人怎么赚钱？说的太多了很多人都知道了，还怎么去邀约？讲太多，实际上就是搬起石头砸自己的脚。
从引进到现在，不管是在什么时候，行业的老总一向都是特别风光，给人的感觉就是像一个暴发户，只有这样外人才会感觉他们来钱太快了，这样才会吸引别人，只有吸引了以后才会有加入的几率增加。
作为自愿连锁经营业从事着不想透露太多，但作为一个考察者却恰恰相反，肯定是想在不加入的情况下把一切都了解清楚明白，其实百分之九十的从事者，他们都是迷迷糊糊就加入了，根本没有考察清楚。
考察者如何彻底了解明白，首先你肯定是没有必要问从事者，敏感话题不会告诉你，其实目前来说还是一个共享经济，也是一个信息时代，并非在行业当中才能了解清楚，从引进到现在这么多年的时间，有很多人都从事过这个生意，只是很多人没有提罢了，就类似于我本人虽然从事这个生意三年多的时间，但是现在身边很少有人知道我的经历，如果说你想彻底了解清楚这个生意可以加我.
可悲的是悲剧仍然在发生，== Q🌷282
可敬的是劝阻依然在继续。======== 🌷413
为您详细探讨行业全过程内幕 ========= 🌷4383