要快速了解当地培训市场，你可以把自己伪装成客户，去到当地的机构，直接了解他们的接待流程，向他们询问他们的优势，让他们详细给你讲解他们的课程特色、价格和课程设置。
为了避免被识破的尴尬，也为了客户把你当作重点客户为你重点介绍，去之前做好准备，比如你孩子的信息和情况，生日，性别，学习情况。如果你自己前去，机构一般会有警惕性，有的会问你更多关于孩子的问题，有的还会让你填写孩子信息登记表，比如孩子生日，星座，属相等等。我建议最好带孩子去，孩子不能去就扮演夫妻两个一起去，比一个人去更容易取得信任。
赢得了课程顾问信任，并通过侧面消息如孩子其他兴趣班情况，让他认为你有消费能力，还有消费意识，接下来你就可以展开你的问题了。甚至是机构流失率，如果是孩子流失率，你就说你比较明白机构的情况，一个班学下来孩子能留住多少？顾问给你的答案，一般会比着优秀的机构水平，所以你大概就有个数了。关于机构员工流失率这一块，你直接问，老师稳定性强不强，多久会换一个，你担心孩子学习效果。包括咨询师本人，你说你也不希望上到一半，自己的咨询师也换人，感觉没有安全感，他也会告诉你他们的情况，只是可能有所夸大，你多对比几家，看看谁分析得比较客观，多去几家心里大概就有数了。
当然，以上是最接地气的方法，如果你有人力，也可以找调研团队帮你做市场调研。