拓展培训在每个项目结束时，都会进行一次短暂的训练分享。河南中企智慧拓展训练小编分享下为什么拓展培训在每个项目结束时都会花点时间让团队成员进行分享？这分享环节到底在拓展培训中占多大的比例呢？有什么作用呢？
当团队在参加拓展培训，在每个项目结束时，会进行一次简短的训练分享。无论成功与否，每个人都要发表一下自己的意见。成功者分享一下自己为什么会成功，从而总结一下自己相对于那些失败者自己成功的原因是什么，不要犯失败者同样的错误；失败者同样也要找一下自己失败的原因，总结自己的不足，吸取成功者的经验，运用在平时的日常工作，生活中。团队在参加拓展培训不仅仅是让个人成长，同样对团队的成长也是很大的。在经历过各项任务挑战就是团队经历，而经历才是变成经验的关键。团队伙伴在拓展培训中不仅要融入项目，还要学会分享和总结，促进团队进步。
其实在拓展培训中，分享的环节在时间上在拓展培训中占的比例还是较低的。但是分享环节却往往不可缺少，它可以说是拓展培训的核心内容，拓展活动的点睛之笔。