【课程背景】
企业文化是经营之道,企业文化是战略的战略,企业文化管理是最有效的管理,现代企业竞争的最高境界是企业文化竞争——这是最简明的本质揭示,也是最有效的管理突破策略。
【课程收益】
1、使企业管理者明白企业文化建设的意义,懂得为什么要建设企业文化;
2、使企业管理者知道本企业所倡导的价值规范体系,理解它的深刻含义;
3、使企业的各级管理者明确企业文化建设的指导思想和战略计划,掌握组织和领导本团体文化建设的方式方法;
4、使企业管理者根据所在团队的情况,结合企业实际,能制定出相应的具体方法,进而有效确保企业战略和企业文化在各基层团队的推动和落地实施。
5、系统运用企业文化系统提升核心竞争力,实现文化治企、文化兴企的思路、策略与方法;
--->汇师经纪邹莫讲师
企业文化是经营之道,企业文化是战略的战略,企业文化管理是最有效的管理,现代企业竞争的最高境界是企业文化竞争——这是最简明的本质揭示,也是最有效的管理突破策略。
【课程收益】
1、使企业管理者明白企业文化建设的意义,懂得为什么要建设企业文化;
2、使企业管理者知道本企业所倡导的价值规范体系,理解它的深刻含义;
3、使企业的各级管理者明确企业文化建设的指导思想和战略计划,掌握组织和领导本团体文化建设的方式方法;
4、使企业管理者根据所在团队的情况,结合企业实际,能制定出相应的具体方法,进而有效确保企业战略和企业文化在各基层团队的推动和落地实施。
5、系统运用企业文化系统提升核心竞争力,实现文化治企、文化兴企的思路、策略与方法;
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