近几年，拓展训练在各大城市正如火如荼的展开,只有凝聚力才能撑起一家企业，只有员工之间、新老员工之间、领导与员工之间得到交流和信任才能成就一家企业。有需求就有生产，郑州拓展训练正是基于这样的需要，应运而生。拓展训练为企业带来的收益有6点。
1、自主学习
郑州拓展培训使参与者置身于教学过程中，为参与者创造自然放松的氛围和自主学习的时间和空间，通过他们独立的分析、探索、实践、质疑、创造来完成学习目标，达到自主学习的目的。
2、个性培养
郑州拓展训练充分尊重参与者的学习方式，不设定统一的学习目标和统一的结论，使参与者以一种自然的心态去面对那些不太容易完成的事情，在养成教育的前提下，鼓励参与者自主选择、自主学习、自主评价，在与他人交流 的基础上，培养正确的世界观和人生观。
3、直接体验
郑州拓展培训提倡直接感受事物的发现和发展过程，引导参与者积极探索和发现真理，让他们在实践中直接体验学习的价值，有利于培养参与者的探究能力和追求真理的顽强精神，扩展他们的学习空间和知识结构。
4、成功体验
郑州拓展培训采用的是专门设计的具有挑战性的项目，都具有一定的难度，参与者在素质拓展训练的过程中，都会面临身体和心理的挑战。当顺利完成课程要求以后，参与者能够体会到发自内心的成就感和自豪感，获得人生难得的成功体验，产生出生命的彻悟和震撼。
5、自我教育
在进行素质拓展训练前，教师会把训练的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向参与者讲清楚，要求参与者自己独立完成整个活动的操作、体验和总结。在充分尊重参与者的主体地位的前提下，充分发挥参与者的主观能动性，增强自信心、改善自我形象、克服惰性心理、磨炼战胜困难的毅力，从而达到自我教育的目的。
6、综合活动性
素质拓展训练的所有项目都以体能活动为基础，激发出参与者的认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，并且活动具有明确的操作过程，要求参与者全身心地投入。
河南中企智慧拓展训练公司一贯秉承"让培训更有力量"的核心理念，注重学员从体验中学习，从学习中提高视角，深层次挖掘出企业管理运营中存在的障碍，通过进入角色、回归自我的体验式培训方式解决领导与员工、员工与员工之间存在的障碍，达到熔炼、凝聚企业价值最大化的价值观，且使参与者体验到挑战成功的快乐。