很多人都说，我很迷茫。
其实这句话的真正含义是可能是：
1. 我没有勇气追求梦想。
2. 不努力也过的挺舒服的，我不想吃苦。
3. 我努力了也不知道能不能达到目标，所以我不想继续坚持了。我可是内心又不甘心，我想听听你们给我说几句心灵鸡汤。

前些年就有过程序员吃青春饭的文章，当时的题目是三十岁，程序员还继续编程吗？现在题目变成了三十五岁，相信以后又会变成四十岁……哈哈，我只想说：跟随自己的内心。喜欢敲代码，就敲一辈子，不管是以什么样的形式。
三十岁，大多数人才刚刚从毕业奶油小生转换为很专业和资深的职场人，刚刚成为项目负责人、有一点点管理经验或者技术沉淀。这个时候迷茫了有点自乱阵脚，怕是被某些公司35岁劝退的新闻给吓怕了。

我身边的一批程序员，他们只是以写代码为生，往往不那么重视学习和成长，不会紧跟时代的潮流，对新的技术也没有多么的如饥似渴。他们年复一年的坚持使用着那些和他们一起老去的技术，拒绝改变。
当那些技术框架渐渐的寿终正寝时（这个过程也恰好需要5到10年），这些陪伴这他们的程序员们也已经步入中年，不幸的开始成为企业裁撤的目标。
没有核心竞争力，长期处于公司业务边缘的人，有没有经济危机都一样会被裁掉，经济危机只是加速了这个过程。
所以，程序员到底会不会吃青春饭有一个很重要的前提，就是建立在你拥有了夯实的硬实力的基础之上。

如果一个人就是好高骛远，受不了社会文化压力，受不了其他人舆论压力等等的话，那无论从事什么行业压力都不会小，除非飞来大笔横财可以让你啥都不干还能体体面面。每一个行业，每一个职场人的30岁都是残酷的，你不努力，你就只能被选择。物竞天择，优胜劣汰，人亦如此。
决定程序员是否具有优势的，是逻辑能力、思维能力、想象力、架构设计、解决问题的框架、快速学习、自我管理、创新与创造等。这些能力，都需要时间的沉淀和项目的历练。
实际生活中，年薪35万以上的高级架构师多了去了，不管年纪多大你技术过硬很有能力都可以找到很好的工作，自己没有能力就不要眼红别人的高薪资了，没用！还不如去问问别人怎么努力的时候你在干嘛。
最怕的其实不是吃青春饭，而是拒绝变化，拒绝成长。