一般情况下,一个老总也就能赚几十W不等,出去前期投资的钱,当初上老总的时候买线的钱,也就所剩无几。上去以后在前面很长一段时间里其实都处于亏损状态,不要把老总想那么神圣,他们自己也是苦不堪言,尤其是一些带着全家老小的人,这种人要收回全家人的投资是相对困难的。
当然,也有赚到钱的老总,但都不可能太多,不会像大家所传扬的那样几百、几千W。
在行业中,能发展3名直接下线,并且这3名直接下线都发展得很好的情况非常少,一般人都是只有一条线在发展,最多也就是两条线在发展。这种情况其实很难赚钱,他发展的这一条线很快就会上去高级业务员,也就是说他很快就会按照规律出局离开。刚上去的老总下面的体系一个月能发展的份额是有限的,能发展到100份以上算是一种非常理想的状况,也就是说一个月能赚到5W就非常理想了,但是大多数人都发展不到这个水平,有的人下面一个月就发展几分,他也就只能拿到几千块钱,甚至有些体系一个月一份都没有,那么你的老总这个月的收入也为0。
这还需要一个前提,就是上去的老总伞下健康发展,不出现问题。有些人刚上老总,因为管理不善,下面的人全被别人弄走,这种情况是最危险的,下面连人都没有,还谈什么赚钱,上去也就等于零,没有钱赚。
当然,也有赚到钱的老总,但都不可能太多,不会像大家所传扬的那样几百、几千W。
在行业中,能发展3名直接下线,并且这3名直接下线都发展得很好的情况非常少,一般人都是只有一条线在发展,最多也就是两条线在发展。这种情况其实很难赚钱,他发展的这一条线很快就会上去高级业务员,也就是说他很快就会按照规律出局离开。刚上去的老总下面的体系一个月能发展的份额是有限的,能发展到100份以上算是一种非常理想的状况,也就是说一个月能赚到5W就非常理想了,但是大多数人都发展不到这个水平,有的人下面一个月就发展几分,他也就只能拿到几千块钱,甚至有些体系一个月一份都没有,那么你的老总这个月的收入也为0。
这还需要一个前提,就是上去的老总伞下健康发展,不出现问题。有些人刚上老总,因为管理不善,下面的人全被别人弄走,这种情况是最危险的,下面连人都没有,还谈什么赚钱,上去也就等于零,没有钱赚。