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各位大拿,问一下单位提出解除劳动合同对我找下家单位有什么影响

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各位大拿,问一下单位提出解除劳动合同对我找下家单位有什么影响?
因与直管领导不和,一直给我穿小鞋,今年直接给我做了个表,用各种考评不合格让我走人。不过我业务上并不能挑出毛病,所以还是给了很大一笔赔偿金,也是怕我把不该说的说出来吧。
请教现在解除劳动合同证明上写的是单位提出解除的,会不会对我入职下家造成影响?我还想跳高一级呢,上周去面试,人家对我印象还不错。担心这张纸随着我的档案走会对我产生影响,因为我跟用人单位说我是自动离职的


IP属地:山东来自Android客户端1楼2020-01-11 17:58回复
    原来这个地方写的是双方协商一致,不过hr说这个理由到当地的人力资源市场人家不接收!


    IP属地:山东来自Android客户端3楼2020-01-11 18:01
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      不懂,同问


      IP属地:安徽来自iPhone客户端4楼2020-01-11 18:08
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        这能有啥影响?不就是单位裁人吗?你下家单位因为你是被裁的所以对你印象不好?
        只能说如果hr这么垃圾的话,你还是再考虑一下吧


        IP属地:北京来自Android客户端5楼2020-01-11 18:22
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          我个人感觉如果只是一般职员 不是重要岗位,没有那么严格的背景调查。HR很可能连你上家的联系人都没有。
          当然,如果你是高层干部,就需要注意这个了。


          6楼2020-01-11 19:48
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            没问题的。


            IP属地:重庆7楼2020-01-11 22:46
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              你就是公司快倒闭了,裁人。这也算公司提出吧


              来自Android客户端8楼2020-01-13 09:01
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                除非你是高管,猎头公司会做尽职调查


                IP属地:江苏9楼2020-01-13 09:30
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                  如果你是中、低层岗位没影响的,不管下家怎么问离职原因,你就咬死说公司今年经营不良被协商裁员了。最好不要说是因为跟领导不和被穿小鞋,因为这有可能会导致hr对你产生沟通能力、人际关系处理能力等方面存在问题的误判。
                  如果是高管或者关键岗位,hr有一定可能会做背调,但这个几率实在太小,年底是跳槽的高峰期,hr没那么多时间刨根问底。


                  IP属地:广东11楼2020-01-16 15:01
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                    看了这么多楼,还没出现中央空调。楼主是位女吧友啊。基宋吧,没落了。另,这玩意放不进档案吧,我们公司各位同事的档案都是自己放人才市场上的。


                    IP属地:河北12楼2020-01-16 16:36
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                      敲黑板
                      根据相关规定
                      离职证明上不能写对员工求职不利的内容
                      拿着这个你又可以问单位勒索一笔了


                      IP属地:陕西14楼2020-01-16 17:59
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                        还是让公司另出一份吧,万一呢


                        IP属地:福建来自Android客户端15楼2020-01-16 19:05
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