前两天刚到以公司报道~~要求签名乱七八糟大约十来份文件~~
开始时没甚在意~~不过仔细一推敲~~发现似乎又有很多问题~小女子并非法律专业学生，并且今年刚刚大学毕业没什么经验，特来此求助~~~是否有专业人士来推敲一下~~看看问题在哪里？？
合同期限方面：三年期限，六个月的试用期~~但面谈的时候，有一个月试用。
工作时间，休息休假，加班，休假待遇按他们的公司的规章制度来执行，但合约中没有明确指出是何种规章制度,只是给了我一份员工手册，上面有明确指出，如果，他员工手册改了~，我的合同时不时也意味着改了~~这样合不合理？？
