法律咨询吧 关注:240,691贴子:2,418,880
  • 3回复贴,共1

疫情期间老板乱算工资,现在要辞退我没有和我签合同我需要怎么处

只看楼主收藏回复

疫情期间老板乱算工资,现在要辞退我
没有和我签合同
我需要怎么处理?我用该得到怎么的补偿


IP属地:四川来自Android客户端1楼2020-02-12 22:53回复
    1


    IP属地:四川来自Android客户端2楼2020-02-12 23:16
    回复
      劳动局


      IP属地:浙江来自Android客户端3楼2020-02-13 02:07
      回复

        企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。 没有签订劳动合同,支付双倍工资。


        IP属地:贵州4楼2020-02-13 08:53
        回复