今天正经和大家聊一下我对日本介护这个工作的一些看法。
有的朋友应该了解过这个介护工作，就是在日本的养老院给老人做陪护，基础护理+聊天+做操+散步……
说白了就是养老院的护工。
首先，我个人觉得介护工作虽然也是研修生但是他跟进厂上班的研修生有很大的区别
第一，他要求日语培训之后要达到n3水平，这也就意味着，你要想报这个项目必须要在培训期间使劲学习日语，不想努力学语言，或者对学日语没兴趣的千万别报。
第二，因为这个工作是跟人打交道的工作，去工作以后会有一个很好的语言环境，巩固学习，不管你之后是想回国还是留在日本，学好一门外语真的不吃亏
第三，这个工作可以有机会拿转工签（前提还是你自己努力，不然机会永远只是机会）。工作三年以后可以再回同一会社继续工作两年，这就是说的3+2这个加2是用“技能实习三号签证”，在后来又去的两年里，考取福祉介护证书，就能转工签。
综上所述我个人觉得这个工作还是不错，但是要求你必须自己是个上进心很强的人。
对了
年龄限制在38周岁以内，男女不限。
最后说一下大家比较关注的待遇问题，
一般来说工资应该在16到22w日之间，但是往高了说没意思，咱们还是看看最低能多少，
这里我直接把已经去了的朋友工资单晒出来，最后一个图，这是刚去的第一个月没有算加班和夜班津贴，
并且把保险、厚生年金、住宿费等都扣除以后到手的工资，如图是15.8w日（一万多）
这时候有朋友就会说了我在国内也是一万多工资，没必要出去呀好嘞，这么说的朋友。那实在不好意思，这种订单是给我们这些苦哈哈准备的。
感觉重点都说清楚了，还有不清的可以单独给我发信息。
另外，再说一下，这种订单是适合年龄偏大，不想留学，还没有学历找工签，但是还想留在日本发展的朋友，
适合自己本身就很上进的人，不然还是普通的研修生工作或者其他国家订单好一些。