Passion 热爱：找到你热爱的，觉得有价值、有意义或有成就感的职业。
总感觉工作干得不开心，不起劲，很可能是因为你现在做的事情不是你热爱的、有意义或成就感的事情。时间一长自然会职业倦怠，甚至厌恶，没有了职业动力。但如果你干得是自己喜欢的事情，再苦再累你都觉得动力无限。

Ability 能力：你需要具备从事你喜欢职业的能力要求。
如果你找到了你喜欢的职业，你还需要具备这个职业所要求的能力。现在很多的企业都很少给你时间去先培养你，都希望能找到熟手，招聘进来就能干活。

Needs 需求：企业有职位需求或客户有这方面的需求能给你实现职业的机会。
当你自己具备了相关的能力之后，你只有得到施展的机会，才有可能让自己进入职业快速发展期。这个机会有可能来自于企业的职业需求，或者直接有客户有这方面的需求。

引爆点，一定是这三个方面的重合点，只有这三方面的条件都具备了，才是引爆点！第二个问题：怎么样找到自己的职业引爆点？
寻找自己的职业引爆点，也可以按照PAN模型来找。

第一步，Passion热爱
每个人的方法可能都不一样，达内职场专家在这里分享其中一个方法：串珍珠法。具体方法如下：
1） 花时间，挑珍珠：回想你从小到大，把你喜欢，有成就感或觉得特别有价值和意义的事情，都列在一张纸上。这时，你的珍珠就搜集完了。
2） 找共性，串珍珠：当你列出清单后，你要耐心去看看这些珍珠里面有没有共性，把它们找出来，共性的珍珠越多，就说明你的最热爱这个方面，然后你再把共性提炼出来，可能就是你的Passion所在了。
另外，寻找自己的Passion可能是个比较长的过程，不要指望今天开始串珍珠明天就明确了自己的方向，花了时间去思考，才能真正明确前进的方向。

第二步，Ability 能力
找到了Passion之后，再去培养自己的能力，如果真的打定决心做自己喜欢的职业，你需要扎扎实实的提升自己的能力，因为这是你要干一辈子的事，来不得虚的。
给予你以下四个方法来提高自己的能力：
1）投入精力的练习：不练习，光拿个证是用处不大，工作还是要看真本事；
2）将技能拆分成细项：你可以把复杂的技能进行拆分，化难为易，更加便于你掌握；
3）获取反馈：让这方面做得好的人给你一些反馈，帮助你快速提升；
4）为挫败做好准备：一开始你肯定会受挫，别一开始失败了就打退堂鼓，告诉自己，失败很正常，慢慢多练习就好了。
这个时间段可能也会比较长，你要有耐心，不能操之过急。

第三步，Needs 需求
你在培养自己ability的同时就可以开始慢慢寻找机会了，想要找到机会，你需要发动身边的朋友，大家多帮帮你，你就能找到机会。关于寻找机会的建议是：
1） 免费服务去练手：如果别人给你提供机会，你可以免费为别人服务，这样你就拿到了真实场景的练习机会，不要计较得失，应该感谢别人给你这样的机会；
2） 把重要的机会放在后面用：建议你最好一开始用一些不太重要的机会去练习，因为如果失败了，你没什么损失，给你提供机会的人也不会承担太大的风险。等你练习好了，再去把握一些重要的机会，因为你是希望抓住重要机会走上职业发展道路的，而不是用这些好计划去练手的。

最后，祝大家都找到自己的职业发展引爆点！