中国科学院大学（青岛）附属学校，是中国科学院大学与青岛市城阳区人民政府联合创办，招聘优秀老师!!!
学校位于青岛市门户、北部副中心的城阳区白云山片区，占地面积131亩。学校设有初中部、高中部和国际部，校园环境优美，配套设施齐全，办学实力雄厚，学校将依托国科大突出的科研优势，秉承集团“名家治校、点燃激情、高效课堂、精细管理、集团联动、多元发展”的办学理念，尽快实现“省内领先、全国一流、创世界名校”的目标。
二、招聘条件
1.第一学历为本科及本科以上，所学专业与报考的岗位学科一致或相近，具有所报学科、学段的教师资格证书。
2.教育部直属的六所师范院校及双一流大学的优秀应届本科毕业生，经考核合格者直接录用，并解决公办教师编制。
3.市级以上的教坛新星、优秀教师、学科带头人、教学能手、特级教师、正高级教师、骨干教师、优秀班主任等经考核合格直接聘用并入编。
4.具有硕士、博士学历者经考核合格，直接聘用，符合入编条件的，办理公办教师入编手续。
5.语文学科要求普通话二级甲等以上,英语学科需通过全国高校英语专业八级资格。
6.认同国科大教育价值理念，热爱教育事业。
三、福利待遇
1.发展成长空间：
(1)借助宽高教育集团强大的背景和资源通道，使得我校所有教师都有优先报考国科大、清华大学硕士、博士深造学习的机会，特别优秀者可以优先推荐攻读国科大创新教育管理专业的博士，所有教师每年集中到国科大学习培训，都有到国外进修、访问、学习的机会。
(2)提供集团内其他学校交流工作机会。
(3)提供更大的发展空间，以高于公办学校的中、高级职称岗位比例，评定职称，兑现待遇，我校高级职称评定比例不低于省级示范性高中高级职称评定比例。
2.子女上学、住房、生活安排：
(1)教职工子女在本校就读，享受减免学费、优先选班待遇。
(2)学校提供免费住宿，同时享受以低于成本价的价格在国科健康科技小镇购买具有产权的人才房资格。
3.工资待遇：
(1)教师平均年薪18万元，业绩突出者，年薪随之上浮，上不封顶。
(2)符合条件的在职教师，解决国家事业编制，按规定办理调动手续。
(3)学科带头人、特级教师、省级以上教学能手、正高级教师、优秀管理者等待遇从优，薪资面议。
(4)骨干教师根据其业绩，每年额外发放校长特别奖3万至20万元。
(5)按公办学校标准，提高一倍发放节日福利。
(6)高考、中考奖金每年按业绩发放。
(7)对没有纳入编制的聘用教师，只要达到相应职称标准，便能享受与该职称在编教师同等的待遇，并按照有关规定为学科教师缴纳五险一金，有关待遇随着校龄的增加不断上调。
四、招聘流程
1.提交求职资料：邮件名称请注明“求职学段+应聘学科+姓名+毕业院校”（比如：高中 语文 王xx 北师大）；并提交个人简历、毕业证、学位证（应届毕业生提交毕业生就业推荐表）、教师资格证、普通话证书、荣誉证书、英语等级证书等电子材料，发送至邮箱或现场提交（现场提交当场审核原件，上交复印件）。
2.笔试和面试：由学校人事部门对应聘者投递简历进行资格审查，电话通知符合条件的人员参加考核。疫情期间参加网上面试考核，疫情之后参加学校组织的面试和笔试。
笔试：主要考察对本学科的认知水平和能力（优秀在职教师免笔试）。
面试：以试讲为主，主要考察粉笔字、普通话、对教育的理解力、个人魅力等。音体美教师测试教学基本功等。
3.签订试用期协议：跟岗实习、岗前培训。
4.签订正式劳动合同、上岗。
5.根据集团长足发展需求，本招聘启事长期有效。凡投简历到我校的有志之士，学校人力资源部会将您的信息珍藏到人力资源库。
联系我们：13864270836(微信同号)
学校位于青岛市门户、北部副中心的城阳区白云山片区，占地面积131亩。学校设有初中部、高中部和国际部，校园环境优美，配套设施齐全，办学实力雄厚，学校将依托国科大突出的科研优势，秉承集团“名家治校、点燃激情、高效课堂、精细管理、集团联动、多元发展”的办学理念，尽快实现“省内领先、全国一流、创世界名校”的目标。
二、招聘条件
1.第一学历为本科及本科以上，所学专业与报考的岗位学科一致或相近，具有所报学科、学段的教师资格证书。
2.教育部直属的六所师范院校及双一流大学的优秀应届本科毕业生，经考核合格者直接录用，并解决公办教师编制。
3.市级以上的教坛新星、优秀教师、学科带头人、教学能手、特级教师、正高级教师、骨干教师、优秀班主任等经考核合格直接聘用并入编。
4.具有硕士、博士学历者经考核合格，直接聘用，符合入编条件的，办理公办教师入编手续。
5.语文学科要求普通话二级甲等以上,英语学科需通过全国高校英语专业八级资格。
6.认同国科大教育价值理念，热爱教育事业。
三、福利待遇
1.发展成长空间：
(1)借助宽高教育集团强大的背景和资源通道，使得我校所有教师都有优先报考国科大、清华大学硕士、博士深造学习的机会，特别优秀者可以优先推荐攻读国科大创新教育管理专业的博士，所有教师每年集中到国科大学习培训，都有到国外进修、访问、学习的机会。
(2)提供集团内其他学校交流工作机会。
(3)提供更大的发展空间，以高于公办学校的中、高级职称岗位比例，评定职称，兑现待遇，我校高级职称评定比例不低于省级示范性高中高级职称评定比例。
2.子女上学、住房、生活安排：
(1)教职工子女在本校就读，享受减免学费、优先选班待遇。
(2)学校提供免费住宿，同时享受以低于成本价的价格在国科健康科技小镇购买具有产权的人才房资格。
3.工资待遇：
(1)教师平均年薪18万元，业绩突出者，年薪随之上浮，上不封顶。
(2)符合条件的在职教师，解决国家事业编制，按规定办理调动手续。
(3)学科带头人、特级教师、省级以上教学能手、正高级教师、优秀管理者等待遇从优，薪资面议。
(4)骨干教师根据其业绩，每年额外发放校长特别奖3万至20万元。
(5)按公办学校标准，提高一倍发放节日福利。
(6)高考、中考奖金每年按业绩发放。
(7)对没有纳入编制的聘用教师，只要达到相应职称标准，便能享受与该职称在编教师同等的待遇，并按照有关规定为学科教师缴纳五险一金，有关待遇随着校龄的增加不断上调。
四、招聘流程
1.提交求职资料：邮件名称请注明“求职学段+应聘学科+姓名+毕业院校”（比如：高中 语文 王xx 北师大）；并提交个人简历、毕业证、学位证（应届毕业生提交毕业生就业推荐表）、教师资格证、普通话证书、荣誉证书、英语等级证书等电子材料，发送至邮箱或现场提交（现场提交当场审核原件，上交复印件）。
2.笔试和面试：由学校人事部门对应聘者投递简历进行资格审查，电话通知符合条件的人员参加考核。疫情期间参加网上面试考核，疫情之后参加学校组织的面试和笔试。
笔试：主要考察对本学科的认知水平和能力（优秀在职教师免笔试）。
面试：以试讲为主，主要考察粉笔字、普通话、对教育的理解力、个人魅力等。音体美教师测试教学基本功等。
3.签订试用期协议：跟岗实习、岗前培训。
4.签订正式劳动合同、上岗。
5.根据集团长足发展需求，本招聘启事长期有效。凡投简历到我校的有志之士，学校人力资源部会将您的信息珍藏到人力资源库。
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