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回复:开个贴,记录一下京东物流新锐之星(管培生,jds,未来之星)
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抱着鱼晚安的猫
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九月中旬开始了述职,跟论文答辩差不多一个模式,主要内容就是学到了啥,想走什么方向,有什么优缺点。然后就是告诉我们还会绩效保护,不知道后面工资是咋样子的,可能怕我们跑吧,招聘应届毕业生对公司有挺大好处的。又或者是继续压榨我们劳动力,撑到今年的新锐之星入职,不知道今年的新锐之星承诺工资咋样,应该一年比一年多吧
抱着鱼晚安的猫
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京东物流的编制岗位也很混乱,目测年底之前也会大调整,这都是牵扯到个人晋升和个人薪酬的事情
北京勤哲软件技术
勤哲Excel服务器学习和下载。会Excel,懂
管理
,就能做
物流
流程
管理
系统。软博会金奖产品,适合于各行各业的
管理
人员使用。
2024-09-18 22:05
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物流行业小姐姐真是太少了,办公室小姐姐也很少,在京东干着干着对象就干没了,哈哈,身边真实例子。也可能是大学谈的到分了的时候了吧。不过我的意思是能搞对象进京东之前把对象搞了,来了京东别想着对象了,自我充电的时间都是熬夜挤出来的。不要像我一样,哈哈。
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很多人问晋升方面,大家都是大学生刚毕业,看中的就是个人晋升和薪酬方面,一是满足个人生活社交需要,二是发展前途方面。就我了解,京东物流终端方向基本分为两条线,运营主管和销售主管到运营经理和销售经理。运作主管到营业部经理再到分区城市经理。
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京东的酒桌文化,拉会文化,加班文化果真名不虚传,见识了见识了
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京东物流的工资发放规则是这样的,举个例子,9月21号—10.20号算10月份工资,10月底最后一个工作日下午发放。
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发工资了,定岗第一个月工资,绩效保护到12月。收入五千五百左右。基础工资1400,餐费补贴三百多,全勤50,绩效四千左右,绩效保护600左右,额外说一句,(营业部运作主管一倍绩效是2200)扣除社保五险一金八百左右,剩余5400—5700左右
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2020年,河南省区七月一日入职近80名新锐之星,截止昨天剩下45名,今天我们片区的小伙伴正式第一个离职,恍恍惚惚,来京东跟做梦一样。我们也才刚毕业四个月而已啊
湖南鹏娟信息科技有限公司
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2024-09-18 22:05
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发工资了,三四线城市,终端营业部方向到手5500,扣了730五险一金。绩效保护了2000,这是绩效保护的第二个月。一月底拿工资是不是变成3500了,有点慌
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京东物流的工资水分太大了,我挂的县城四级站点,运营质量不太行,基本工资1400,绩效1700,其他的饭补寒满勤奖抵掉五险一金七百块,到手3000块钱。其他小伙伴也是3000—4000块,偶尔有一两个人是之前的到手五千五的水平。早八晚九,整月无休,天天拉会被怼,就为了这三颗枣?嘁
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