2020年7月11日,我踏入了鸿文教育大厦的大门,开始了我毕业后的第一份工作,也开启了我的鸿文之旅。
在培训的几天中,我深深地感受到了震撼,仅仅是短短的几天内便让我们有了天翻地覆的变化,无论是从总裁还是到一名普通员工,所有人都很亲切,就像大哥哥大姐姐一样,毫无官腔、官调,同时鸿文的文化也非常的打动我、鼓舞我。
以企业文化为例,2亿是个多么庞大的数字,而鸿文则以助力2亿青少年实现人生梦想,去促进1000个区域的教育平衡,培养10万名优秀的教育人才为目标,这是多么伟大且令人感动的目标!以"干"字文化为基础,担当的态度、奉献的原则和成长的目标,是鸿文人的核心价值观。一个"干"字,简简单单,既包含了勇往直前的态度也代表了挑战困难的勇气,同时体现了不读书的精神。在执行的过程中,要富有激情,绝对的服从自己高效率。做事情时要想该不该,有没有错,要做到感动自己,成就他人。要做一个管理者,就要做到以身作则,做饭对待身边之人公平公正,在看待事情时做到结果为王。在面对职业上的困难时,清理需求,寻找突破,在心态上切记不要浮躁,耐得住压力,不要太在乎得失,在沟通时,要主动出击找到机会,换位思考,自己有效的方法。在协作方面要分工明确,在面对压力时要明确目的,捋顺选项,比对数据。其中的每一点都深深地影响了我。让我在这几天内真正超越了自己,做到了许多从前想做但不敢做的事。
我为自己是个鸿文人而骄傲!我为自己是个鸿文人而自豪!
在培训的几天中,我深深地感受到了震撼,仅仅是短短的几天内便让我们有了天翻地覆的变化,无论是从总裁还是到一名普通员工,所有人都很亲切,就像大哥哥大姐姐一样,毫无官腔、官调,同时鸿文的文化也非常的打动我、鼓舞我。
以企业文化为例,2亿是个多么庞大的数字,而鸿文则以助力2亿青少年实现人生梦想,去促进1000个区域的教育平衡,培养10万名优秀的教育人才为目标,这是多么伟大且令人感动的目标!以"干"字文化为基础,担当的态度、奉献的原则和成长的目标,是鸿文人的核心价值观。一个"干"字,简简单单,既包含了勇往直前的态度也代表了挑战困难的勇气,同时体现了不读书的精神。在执行的过程中,要富有激情,绝对的服从自己高效率。做事情时要想该不该,有没有错,要做到感动自己,成就他人。要做一个管理者,就要做到以身作则,做饭对待身边之人公平公正,在看待事情时做到结果为王。在面对职业上的困难时,清理需求,寻找突破,在心态上切记不要浮躁,耐得住压力,不要太在乎得失,在沟通时,要主动出击找到机会,换位思考,自己有效的方法。在协作方面要分工明确,在面对压力时要明确目的,捋顺选项,比对数据。其中的每一点都深深地影响了我。让我在这几天内真正超越了自己,做到了许多从前想做但不敢做的事。
我为自己是个鸿文人而骄傲!我为自己是个鸿文人而自豪!