任何事情都是有两面性的，成人教育学历也不例外，因为关注度高，所以争议大。那你们在意的HR真实的想法是怎样的呢？百年智调查机构分享
@中小型公司HR
像我们中小型企业更看重的是工作中的能力，入职后你能给公司带来什么才是最重要的，中小企业多半是处于发展中阶段，我们希望的是快速成长。
不可否认，学历是敲门砖，但我们不会去纠结你是全日制还是成人教育。有些全日制专、本的员工入职后也会出现眼高手低、能力欠缺的问题。
所以学历和能力相比较，我们更在意后者。
@500强企业HR
对于500强的企业，除了看工作能力，对于个人修养也是比较关注的，先入为主的想法就是重点大学的毕业生素养相对高一些，当然了这个也不能以偏概全，事情没有绝对的。
但是在招聘的时候全日制学历就是我们的硬性要求，不过也有例外，对于非全日制学历的应聘者，如果你的履历真的很棒，破格录取也是可以的。
所以如果没有学历你连竞争的机会都没有，有了成人教育学历至少你还能拼一把。