老板思维7:团队的自动运作化的管理
就是说我们这个社会上很多企业,现在还是以老板为中心,然后老板带上人事部,带上财务部,带上这个生产部,带上这个策划部,市场部来做这样一个企业,就是中央集权制的一个形式,这个形式实际上是很累的,我们每个中国人都有一个皇帝梦,就是想当皇帝,做企业也都像当皇帝一样。自己统领了几个部门,然后几个经理,这么多员工,然后都听自己指挥在这个社会上赚钱。实际上了,但现在这个社会这样干事很傻的,因为你没有那么聪明,有时候在这个社会上一个人养活自己都蛮困难的,必须借助别人的力量,必须要有人配合我,配合我的那一部分人,他明白的东西我根本就不懂,所以我没有必要去指挥他。很多老板,他自己指挥几个部门,然后财务啊人事呀生产呀,销售啊,他都去管,同样的道理,他根本没有那么聪明,他根本把这些东西管理不下来,就会导致大家精疲力竭,企业也做不好。各部门应各负其责。祝大家发财
就是说我们这个社会上很多企业,现在还是以老板为中心,然后老板带上人事部,带上财务部,带上这个生产部,带上这个策划部,市场部来做这样一个企业,就是中央集权制的一个形式,这个形式实际上是很累的,我们每个中国人都有一个皇帝梦,就是想当皇帝,做企业也都像当皇帝一样。自己统领了几个部门,然后几个经理,这么多员工,然后都听自己指挥在这个社会上赚钱。实际上了,但现在这个社会这样干事很傻的,因为你没有那么聪明,有时候在这个社会上一个人养活自己都蛮困难的,必须借助别人的力量,必须要有人配合我,配合我的那一部分人,他明白的东西我根本就不懂,所以我没有必要去指挥他。很多老板,他自己指挥几个部门,然后财务啊人事呀生产呀,销售啊,他都去管,同样的道理,他根本没有那么聪明,他根本把这些东西管理不下来,就会导致大家精疲力竭,企业也做不好。各部门应各负其责。祝大家发财