要说做装修的没有门店，没有房租，没有办公用品，甚至看不到员工。并且还不影响装修生意，打死了我也不信啊！没店面，员工都不出面，客户如何信任你呢？怎么可能跟你签合同呢？

对，要签约首先就要解决的就是信任问题。和传统装修公司不同的就是，互联网装修的客户大多是在网上。即使是家里要装修，也不会满大街的去找装修店面一家一家挨着进店咨询。而是直接在手机上搜索好看的装修图，抖音上看装修经验，在微信上跟装修公司谈价格，看方案。

现如今面对80后，90后的装修主力客户，装修老板们，你们的门店对装修成交还起多少作用呢？自己仔细想想一个月里，真正装修的客户来店几次？求着人家来店里谈都是千难万难，是不是？那为什么还要花那么多冤枉钱租门店呢？

在互联网上完全可以展示你的公司形象和产品案例，无论从内容还是形式上都要比门店要多很多。再大的门店都不可能显示你所有的装修案例吧？而网络却可以毫无限制的展示你漂亮的装修案例，有责任心且手艺好的装修师傅，装修客户对你们的认可，小区开工仪式的现场等等。

没有办公室，员工怎么办？难道都在家工作吗？在家工作谁给监督，万一不工作怎么办？江水平模式的互联网装修特点之一就是员工在家上班。客服平时的工作，不仅仅是在网上跟客户沟通，还在负责在网上做推广工作。发装修视频到抖音这些小视频网站，发装修案例到头条等自媒体，朋友圈发开工信息，发装修经验，发工地实况，发业主好评，等等。

这些网络工作，员工是不必专门跑到办公室去做的，老板只要安排好工作任务，按照工作量给薪酬就可以了，网上直接可以看到他们的工作完成情况。而对员工来说，既不需要去赶高峰挤车，又不用怕风吹日晒，不用打卡签到。甚至穿着睡衣坐在电脑前就可以开始工作了。这样的工作方式对员工也是非常有吸引力的。

遇到业主咨询的时候，可以网上做报价，网上传方案。当然也有外勤员工，遇到客户需要量房，签约的时候，他们需要到现场，他们拿计件工资，签约成功还能拿提成，江水平装修这里的量房签约人员，虽然有时候也很辛苦，经常会跑到半夜才能到家。但他们还是很喜欢这种有工作就做，没有工作可以呆在家的工作方式的。

如果你能将你的装修门店搬到网上，将线下门店退租，员工都回家办公，又不需要电脑这些办公固定资产，还省去了不少水电物业费用，一年也能省下二三十万吧？就再也不用为房东打工了。可以这么说，江水平模式的这种轻资产管理，可以将互联网装修的投入产出比做到最大！