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燕钢吧 关注：25,976贴子：235,246
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看透燕钢了，上次给领导级别涨工资，没给岗位工涨，看来不会给普

看透燕钢了，上次给领导级别涨工资，没给岗位工涨，看来不会给普通一线员工涨工资了，快过年了，过完年，去留自己定吧！


一年了啊…


也不用等过完年了当断则断


没好地去，谁愿在这烂地方干


年终奖啊


年终奖发了就直接走人了，看透了。


一个岗位系数差距，都能差0.6了


你们还有年终奖啊？开多少


这样的企业就指着领导层干活，你以为是一线工人干活啊？


如果大家干的一样活还差0.6，我感觉你得找你自己原因，一是学历，不用觉得学历没用，没用你怎么没上大学，看见人家本科毕业你觉得它系数高了，你怎么不决的人家起点高？你和他系数一样多你就会觉得你看吧本科毕业也不一样和我系数，二是你自己是不是能力在那摆着呢，你如果能力高不可能和人家差0.6！如果这样你早走了，天天抱怨有啥用？自己要不提高自己，提升自己，要不你自己偷偷走人，


快过年了？？？


不服走，我们这干着维修活，比维修都累，比维修少一千多，死要面子工人活受罪


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