电话销售岗位流动性较大，频繁跳槽，导致晋升渠道狭窄，很难在同一家公司做上两三年，频繁更换工作不仅会错失良好的就业时机，还会影响到自身的整个职业规划，所以求职者更倾向于文员、会计、资料员等相对稳定的工作。
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