河北石家庄双联化工有限公司有计划实施恶意拖欠职工工资和住房公积金,侵吞国企改制职工安置费等事项:
1:双联化工自2011年起就不给职工缴纳住房公积金,每月在应发工资款项中扣除个人应缴纳部分,但是一分钱没有交到住房管理中心,一直到2014年工厂停产放假,才给工人补缴到2012年。自2013年1月至今的住房公积金一分没有上缴,但工资中一直扣除。2: 2014年7月,工厂宣布停产放假,由于环保不达标等原因,工厂要搬迁,让职工放假回家等建好新厂后再来上班,但是到2015年2月8日,宣布了分流政策,让职工必须选择退养,离职,分流等条件,随后对原厂区厂房和设备进行了拆除,成立了新公司在原厂址上搞起了房地产开发项目。3:至今拖欠辞退员工几十人的经济补偿金近2年时间不给支付。4:拖欠离职员工在岗期间的2年取暖费至今不给。5:2004年双联化工的前身联碱厂改制时,把当时在册职工安置费961.8万元减免在国有净资产之内。仅需上缴517.1万元就可以改为内部职工持股的公司制企业,但当时改制既没有给职工分配股份也没有给予身份转换补偿金,极其不合理。6:公司改制期间兼并化五厂址开发了房地产项目,但是资金去向一直没有给予职工说明。7:请求有关部门和领导审核督查双联化工改制后的资金账目,给双联化工被迫离职之前的2000名职工一个明确合理的解释。
1:双联化工自2011年起就不给职工缴纳住房公积金,每月在应发工资款项中扣除个人应缴纳部分,但是一分钱没有交到住房管理中心,一直到2014年工厂停产放假,才给工人补缴到2012年。自2013年1月至今的住房公积金一分没有上缴,但工资中一直扣除。2: 2014年7月,工厂宣布停产放假,由于环保不达标等原因,工厂要搬迁,让职工放假回家等建好新厂后再来上班,但是到2015年2月8日,宣布了分流政策,让职工必须选择退养,离职,分流等条件,随后对原厂区厂房和设备进行了拆除,成立了新公司在原厂址上搞起了房地产开发项目。3:至今拖欠辞退员工几十人的经济补偿金近2年时间不给支付。4:拖欠离职员工在岗期间的2年取暖费至今不给。5:2004年双联化工的前身联碱厂改制时,把当时在册职工安置费961.8万元减免在国有净资产之内。仅需上缴517.1万元就可以改为内部职工持股的公司制企业,但当时改制既没有给职工分配股份也没有给予身份转换补偿金,极其不合理。6:公司改制期间兼并化五厂址开发了房地产项目,但是资金去向一直没有给予职工说明。7:请求有关部门和领导审核督查双联化工改制后的资金账目,给双联化工被迫离职之前的2000名职工一个明确合理的解释。