【公司是做什么的呢？】
深圳市乐有家控股集团成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，全国近5000家门店，员工达3万多人，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等荣誉。
【薪酬待遇怎么样呢？】
1、本科5016元起（3936无责底薪+较高1200元绩效奖励）++业内高额提成55%-80%，收入无上限！；
2、大专4636元起（3436无责底薪+较高1200元绩效奖励）++业内高额提成55%-80%，收入无上限！；
3．统招本科学历无责底薪3936+较高1200元绩效奖励+业内高额提成55%-80%，收入无上限！
【薪酬福利那么好，要求应该很高吧？】
1、年满18周岁，统招大专学历及以上，品行良好，无不良嗜好；
2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；
3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受职业化培训考核。
【工作具体内容是什么？】
1、利用专业知识和信息帮客户了解市场信息；
2、业主双方提供较合理、较高效的房产交易服务方案；
3、主要负责项目是住宅、写字楼、商铺的租赁和销售；
4、资源的获取到资源的维护再到资源的匹配较后到资源的成交这四大模块。
【团队氛围好不好呢？】
90后纯大学生团队，拒绝潜规则、拒绝关系户、拒绝酒文化，团队平均年龄24-26岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想！！
【我想做管理，会不会好难晋升呢？】
1、竖向晋升机制：置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁；
2、横向等级的晋级：A1-A2-A3-·····-A6，等级不一样，相应的薪酬福利也有所增加；
3、每月一次竞聘，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。
【工作地址怎么安排呢？】
乐有家全国150城，总有一城适合您！东莞南城、东城、厚街、虎门、大朗、茶山、松山湖、东坑、常平、长安、企石、桥头、樟木头、黄江、桥头、塘厦、沙田、中堂、麻涌、大岭山、清溪、凤岗均可就近安排！
深圳市乐有家控股集团成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，全国近5000家门店，员工达3万多人，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等荣誉。
【薪酬待遇怎么样呢？】
1、本科5016元起（3936无责底薪+较高1200元绩效奖励）++业内高额提成55%-80%，收入无上限！；
2、大专4636元起（3436无责底薪+较高1200元绩效奖励）++业内高额提成55%-80%，收入无上限！；
3．统招本科学历无责底薪3936+较高1200元绩效奖励+业内高额提成55%-80%，收入无上限！
【薪酬福利那么好，要求应该很高吧？】
1、年满18周岁，统招大专学历及以上，品行良好，无不良嗜好；
2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；
3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受职业化培训考核。
【工作具体内容是什么？】
1、利用专业知识和信息帮客户了解市场信息；
2、业主双方提供较合理、较高效的房产交易服务方案；
3、主要负责项目是住宅、写字楼、商铺的租赁和销售；
4、资源的获取到资源的维护再到资源的匹配较后到资源的成交这四大模块。
【团队氛围好不好呢？】
90后纯大学生团队，拒绝潜规则、拒绝关系户、拒绝酒文化，团队平均年龄24-26岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想！！
【我想做管理，会不会好难晋升呢？】
1、竖向晋升机制：置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁；
2、横向等级的晋级：A1-A2-A3-·····-A6，等级不一样，相应的薪酬福利也有所增加；
3、每月一次竞聘，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。
【工作地址怎么安排呢？】
乐有家全国150城，总有一城适合您！东莞南城、东城、厚街、虎门、大朗、茶山、松山湖、东坑、常平、长安、企石、桥头、樟木头、黄江、桥头、塘厦、沙田、中堂、麻涌、大岭山、清溪、凤岗均可就近安排！
