百年育才作为高考志愿填报行业领先企业，在行业中积累了丰富的实战经验，形成了一套标准化的运营体系。而这些经验、体系需要传承和发扬。运营经理这一岗位正是百年育才政策、理念、经营策略、管理方法等方方面面内容的传播者，也是各报考指导中心迫切需求、切实困难的反馈者。正是这一群人，让总部与各地报考指导中心紧密相连，也是这一群人，时刻帮助各中心解决着各种各样的难题。

近年来，随着公司规模的不断扩大，经营模式也随之调整，可以为合作伙伴提供的支持和帮助越来越多，总部运营团队肩负的担子越来越重。为进一步规范公司服务流程、强化标准化经营、规范化管理的模式，全面帮扶城市运营商持续盈利，11月3日-11月6日，为期4天的百年育才运营经理培训在大连总部顺利开展，百年育才全体运营经理均参与了本次培训。

本次培训从运营经理日常工作切入，结合目前各中心迫切需要解决的问题，设置了“经营计划指导、业绩管理、团队管理、运营支持、督导、销售”六大模块。培训课程内容接地气、讲师经验足，更有百年育才联合创始人宋柏桥、百年育才东战区总经理蒋力等多位大咖亲自授课。此次授课内容遵循实用性、落地性方针，提升可操作性，为城市运营商伙伴提供模块化、标准化、系统化的运营支持，并制定有效可行的解决方案，赋能营销需求及运营管理，以提升城市运营商的整体运营能力，从而帮助各中心提升市场竞争力。
四天课程结束之后，大家纷纷表示参加此次培训受益匪浅，一致反应整体培训内容具有极高的实用性和落地性，下面让我们一起体会他们的学习成果吧！
之前总觉得我们能给城市运营商的东西很多，但是反馈并不理想，他们在实操过程中还需要二次加工、三次梳理才能去实践，而且存在较大偏差。通过此次培训，让我学到了更多扶持城市运营商的方式。在沟通、支持、对接的过程当中，我们将给到城市运营商具体可行的方法、具体可操作性的工具及结果的管控。
非常感谢公司能给予我们这样的学习机会。这次培训给我感受最大的是，从原有理论向工具化的过渡。尤其宋总、蒋总提出的“我们给城市运营商提供的运营思路一定要落地”。通过这次培训我们将为城市运营商提供更加落地的实用性帮助。从而帮助他们解决困难，持续盈利，更好更快地发展。
本次运营经理培训将是百年育才全过程、全方位、标准化赋能全国运营商的新起点，也是推动我们走向系统化、规范化、标准化的有力引擎。通过持续学习，有助于广大运营经理真正将标准化的学习成果转化为赋能城市运营商的推动力和指明灯。相信在所有家人的共同努力下，百年育才必将在教育行业继续乘风破浪，跨步向前！