求万能的妖吧帮我解决一个切身的问题
是这样的,本人4年前到公司A上班,一干就是3年,那里的领导同事对我的印象都挺好,公司离家也近,可以每天回去看看长辈老人,或者帮帮家务,薪酬待遇也不错,但是3年合同期满后公司A不予留用,1年前我就成了无业游民。
半年前我找到了同行的公司B,经过面试后入职了公司B,公司B对我也不差,待遇比公司A过之而无不及,不过就是离家比较远,只能租宿舍,一周只能回家一次,不过在外自己一个也过得比较自由。
现在问题来了,以前的公司A的同事和领导觉得我不错,帮我打通人事部门人脉想把我搞回去公司A,但还是以合同工性质,还需要重新走一遍试工面试之类的流程。
而公司B现在有一个定编定岗的招聘考试让我报名,而且领导当天还特意给我请了一天假去。
主要是这两个时间上有冲突,鱼和熊掌不可得兼,我怎么选择,吧友们帮我想想办法吧

是这样的,本人4年前到公司A上班,一干就是3年,那里的领导同事对我的印象都挺好,公司离家也近,可以每天回去看看长辈老人,或者帮帮家务,薪酬待遇也不错,但是3年合同期满后公司A不予留用,1年前我就成了无业游民。
半年前我找到了同行的公司B,经过面试后入职了公司B,公司B对我也不差,待遇比公司A过之而无不及,不过就是离家比较远,只能租宿舍,一周只能回家一次,不过在外自己一个也过得比较自由。
现在问题来了,以前的公司A的同事和领导觉得我不错,帮我打通人事部门人脉想把我搞回去公司A,但还是以合同工性质,还需要重新走一遍试工面试之类的流程。
而公司B现在有一个定编定岗的招聘考试让我报名,而且领导当天还特意给我请了一天假去。
主要是这两个时间上有冲突,鱼和熊掌不可得兼,我怎么选择,吧友们帮我想想办法吧

