先降低门槛招人，招到数量足够的人手，假定人数为100人，向上级报告 有100人数的职员，再通过给予大量工作压榨休息时间，或直接辞退等方式裁员，此时假定裁员人数为80人，一人一个月工资为50元，那么无需向上级汇报，此时领导能获得每个月50*80人的工资为4000元