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签劳动仲裁双倍工资

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本人与公司未签劳动合同 工作5个月 每月工资6千 加奖金一共发了3万4 工资是微信转账 有微信聊天记录 和工作支出报销,有跟老板的录音 工作地录像 也没给我买过社保 跟老板的微信聊天记录也有 我能主张公司因未签劳动合同赔偿我双倍工资高温费社保补贴吗


IP属地:重庆来自Android客户端1楼2020-12-20 15:45回复
    未订立劳动合同,可以主张双倍赔偿工资,但前提是要公司存在主观故意。


    2楼2021-02-26 13:16
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