现场老师提供的的工资表来看,有些行政岗位的员工拿到的薪酬要比在科研教育岗位的教授高很多。比如行政岗的十级办事员年终绩效奖金比四级教授多1万多元。

有一位教授表示自己最后到手只有8元。有一些年轻的教师更是非常的可怜,竟然不够扣除的,还要自己倒贴。
为什么教师年终奖会这么少?目前看来主要有2个原因:
1、提前扣了2年的养老保险费,有老师被扣了2万多;
2、学校今年绩效改革,课时费被改作绩效奖金发放。
目前,校方已经承诺会展开调查,一定给老师一个交代。
真实情况到底如何,不妨在等待看看。但有一点,能让几十位高校老师和教授在寒风中公开却聚集在校门口高喊“学校不公,还我绩效”,公开讨薪,问题一定不小。