工资太不合理了。

按照系数涨工资，本来高的越高，越低的越低。同工不共酬，工资没有科学性，工资涨的太随性。暗箱操作太多。

就这个路子了

发抖音罚五百，然后普通员工上班交手机

楼主，我想送往特钢送废铁联系谁

歌尔正式工薪资架构可以佳我lin5656889

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