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邮政外包的客服文员怎么样?

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在某一个1.5线城市,外包公司说是上五休二,工资税前4.4k,到手3500左右,早上八点半到晚上五点半,工作内容说是邮件查询登记,跟踪信息,使用Excel的函数这样的。请问这样的工作会不会很忙?
我不在乎工资多少,就想找个双休的工作,但是因为之前身体不好在家里蹲了两年,期间只是接点文稿类的兼职,所以再出来找工作比较尴尬,找不到合适的,只找到了一个单双休的工作,工资5.3k,但是感觉比较累,从早到晚都要不停地工作,一天下来眼睛都要花了,所以就想去外包碰碰运气,听说外包虽然工资低,但一般不会怎么累。
有懂行的大神来说说吗?


来自Android客户端1楼2021-02-09 16:21回复
    难道我活在几年前 不是5000才交税吗


    IP属地:安徽来自iPhone客户端2楼2021-02-09 16:47
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      按你的需求的话还行吧。


      IP属地:甘肃来自Android客户端3楼2021-02-09 17:16
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        没有上五休二


        IP属地:山西来自Android客户端4楼2021-02-09 17:20
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          不懂外包,反正基层邮政挺难受的


          IP属地:黑龙江来自Android客户端5楼2021-02-09 18:40
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            我也聊过,说的是7天试用期,无论过不过都不算工资,然后正式入职是外包签合同


            来自Android客户端6楼2021-02-09 19:03
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              我们这边就是一个月休9,


              IP属地:浙江来自iPhone客户端7楼2021-02-09 19:14
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                客服有双休,但是不一定是连着的,一周有两天休息


                IP属地:上海来自Android客户端9楼2021-02-09 22:31
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                  试试吧,忽悠你的再辞职呗,万一是真的呢


                  IP属地:山东来自手机贴吧10楼2021-02-09 23:09
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                    你这比我储蓄合同a待遇都好


                    IP属地:辽宁来自Android客户端11楼2021-02-15 23:24
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                      外包不如不做


                      IP属地:上海来自手机贴吧12楼2021-02-16 02:50
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                        他从来不坑外人,放心的干吧


                        IP属地:河南来自Android客户端13楼2021-02-16 22:54
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                          IP属地:黑龙江来自iPhone客户端14楼2021-02-16 23:12
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                            外包有休二的,但是不一定连休,也不一定是周六日休,节假日也不一定休,节假日加班没有加班工资,节前或者节后给你补休。没有半年奖年终奖,过节没有福利产品发。这种已经是最优待的情况了,有的地方忙起来根本不给你一周休二。合同跟外包公司签,跟邮政没关系。遇到不好的客户还经常受气,工作强度方面各家情况不同不好说。反正我们这基本上是实在没学历没关系没长相的女孩子才会选择去干客服外包,男的干投递员都比这个有出息


                            IP属地:江苏15楼2021-02-20 14:05
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