一
软件测试属新兴职业，且随着目前国内软件产业规模越来越大，软件行业也早已突破传统的作坊式生产，从单打独斗的开发模式升级为工业化、流水线式的生产模式，从而导致专业的软件测试人才需求缺口巨大。
作为工业化产品质量的“把门”者，软件测试工程师已成为软件开发企业必不可少的技术人才。
目前国内软件测试和开发人员比例大约在 1：4~1：5，而国外测试和开发人员比例为 1：1，由此也可见国内软件测试人才需求和职业发展潜力十足。
值得一提的是，2020疫情之后，各行各业逐步开启了数字化转型升级进程，这背后激增的软件人才需求带来的自然是水涨船高的薪资福利待遇——为了吸引更多的人才，企业纷纷采取高薪策略。
初级软件测试人员，起步月薪就在 4000-8000 元远高于同龄人 1000-2000 元，工作 2-3 年后的薪资更是翻番！
二
关于一二线城市
如今的一二线城市无不以科技创新为宗旨的互联网IT企业为内核驱动：
◆在地方政策层面，对互联网工厂的政策倾斜和重点扶植力度也是众所周知的。
◆在企业自身发展层面，品牌/产品为了更好更快地获取用户流量红利，抢占垂直细分赛道，无不争分夺秒般地竞相角逐——产品设计研发周期缩短、更新迭代频次增强，且为了确保产品运营无误、给到平台用户更好的使用体验，各大大小小的互联网企业对软件测试工程师的需求就必然会增加！
Tips：业内因IT人才匮乏而导致新上马项目不得不延缓甚至终止的负面案例不在少数。