某位同学,大学4年挂科挂得一塌糊涂,正儿八经的学渣。大部分时间窝在寝室打游戏,偶尔上课也是在课上看玄幻小说。但是毕业的时候,人家拿offer还挺快,很快就拿到一家游戏公司的策划offer,工作内容就是编游戏情节,游戏出来试玩,用自己的兴趣工作,简直就是人生赢家。
大学打游戏很多人认为不上进,他却凭这份经历找到工作。——思维角度很重要,我们眼里的学渣,游戏公司却认为是人才!
为此,我收集了30个大学生活一片空白、并且第一份工作找的比较满意的同学写简历的思路,提炼总结出4个写简历的注意事项,看完后,你的简历上可写的内容会有很多,并且简历体现你的价值。
一 扩大范围找相关经历。
二 多角度来阐释,一个经历,体现3种能力。
三 重点突出,从三个方面体现
四 工作经历体现价值,只需一个公式
一 扩大范围找相关经历。
同学1:大学四年按部就班的上课,没有参加任何学校活动,为了搜集素材制作了两个表格,他找到了这么多素材,并且写简历的素材都是从课内提取的:
大二、数字电路课程,课内实验有10多个。
模拟电路课程,课程实验6个。
大三、电路设计项目(后续举例,先加粗),
完成小型电路板设计方案,并输出项目论文一篇。
校办工厂参加精工实习,焊接一个小锤子。
大四、毕业论文:造纸机的电气传动原理。
51单片机原理,完成设计XXX。
去宁夏中卫造纸机厂实习。
思路也很简单,就是从大学四年的所学课程,课程作业和试验提取,从兼职经历、社团活动、班级活动、校外培训里面找 。表格在这里:
表格1 从课程中找到直接经历
![](http://tiebapic.baidu.com/forum/w%3D580/sign=65de306c7a224f4a5799731b39f69044/dbaf04f431adcbefa12c384cbbaf2edda3cc9f69.jpg?tbpicau=2024-09-04-05_bf3cc818f67e91cd256eeb56852e6e09)
![](http://tiebapic.baidu.com/forum/w%3D580/sign=65de306c7a224f4a5799731b39f69044/dbaf04f431adcbefa12c384cbbaf2edda3cc9f69.jpg?tbpicau=2024-09-04-05_bf3cc818f67e91cd256eeb56852e6e09)
表格2 从各类活动中找到通用经历——学习能力、沟通能力、团队协作、抗压能力。而这几项能力,大多数的岗位都需要。
![](http://tiebapic.baidu.com/forum/w%3D580/sign=fb8135591ef79052ef1f47363cf2d738/7d044336acaf2edd78e90fa39a1001e939019369.jpg?tbpicau=2024-09-04-05_b4431e80fad61bc69ba6d499e6bcac4f)
![](http://tiebapic.baidu.com/forum/w%3D580/sign=fb8135591ef79052ef1f47363cf2d738/7d044336acaf2edd78e90fa39a1001e939019369.jpg?tbpicau=2024-09-04-05_b4431e80fad61bc69ba6d499e6bcac4f)
相关经历找到了,如何运用是关键。
二 多角度来阐释,一个经历,体现3种能力。
以找到的经历 电路设计项目 为例。想应聘和专业相关的职位,思路明确也不难,稍后说明展示方法。如果想应聘不相关的岗位要怎么写,才能建立联系呢?
应聘新媒体运营
完成电路设计项目论文的撰写,通过研究以往论文揣摩格式及文法,总结出调研报告的框架,完成报告的撰写。【有文字撰写经历】
应聘销售
作为项目组长,和同学们多次交流经验,首先完成设计第一版。
前期和老师详细沟通项目需求,撰写报告数据详实、论证充分。
【体现沟通能力】
应聘会计岗
在初次接触的情况下,完成论文的撰写,通过课外查找专业资料,研究以往论文揣摩格式及文法,在X天内完成XXX字报告的撰写。【体现抗压能力】
注意到一点,和不相关额岗位建立联系,大多数是能力,很少能有经历。
强调一下,这些能力都是和目标岗位相关的。具体怎么分析目标岗位的能力要求,马老师 @暖石的马涛 已经讲得很好很清楚了。
这样做的原因也简单,通过一个项目,锻炼到多项能力。角度不同,体现的能力完全不同。
那么,具体到一个项目,如何分析才能体现能力呢?
思路是,先由项目分解到关键事项,再由事项分解到关键步骤,一步步细化,就能找到体现的能力。
继续以 电路设计项目 为例,找出项目关键事项和关键步骤:
电路板设计
关键步骤:资料查找——设计稿完成——电路板完成与修改——电路板通过验收
完成论文
关键步骤:和老师沟通,明确论文目的,论文资料来源,确定论文框架
2 在关键步骤中体现能力。
资料查找——设计稿完成。【体现学习能力,文字撰写能力。】
同学们的项目都比较多,建议对重点项目深挖,找出相关经历/能力。简历中工作经历/实习经历部分,可写的内容和字数都会增加。
素材选取是一个费时费力的过程,只要用心去找,收获满满的。素材找的差不多了,再来看看书写环节的注意点。
三 重点突出,从三个方面体现
很多同学写简历缺乏重点,通常是大篇的自我总结、奖项、活动、研究论文、课程、技能描述,然后工作实习经历写一点点。这样做是希望全面展示自己。
实际工作中,HR在2 个小时之内需要浏览200份左右的简历,初步筛选出符合职位要求的简历。如果200份简历一一细看,她需要加班完成,还会被老板质疑工作效率低而炒鱿鱼。
所以她没有时间也无心发现你的闪光点,只关心自己的工作是否做完。
没有重点的简历,HR会认为你做事找不到重点,同时耗费她的时间找工作实习经历,心情很不爽,简历就被PASS了。
是不是很冤枉? 所以,重点突出才是上策。
在简历中,优先级最高的是工作/实习经历,其次相关经历,通用能力为主。通用能力,最后教育经历。那么,如何在简历中表现重点呢?
重点突出,可以从三个方面来体现:
内容比例:
首先,工作/实习经历,最好能占到整个简历的一半以上。
其次,相关经历。
最后,教育经历。
排列顺序:
在简历页面,从上往下,依次是
工作经历/实习经历。
其次,相关经历。
最后,教育经历。
视觉比例:
工作经历、相关经历、是比较重要的,所以应当放在简历显眼的位置,一般建议居中,而且占据的面积要大。
![](http://tiebapic.baidu.com/forum/w%3D580/sign=4e77eb58650e0cf3a0f74ef33a47f23d/25d0abcc7cd98d10dfcc4a7b363fb80e7bec9069.jpg?tbpicau=2024-09-04-05_57c2096e9ba67098bbdf2b43a8622e26)
![](http://tiebapic.baidu.com/forum/w%3D580/sign=9b331e58584a20a4311e3ccfa0539847/07f939adcbef76099313dfd539dda3cc7cd99e69.jpg?tbpicau=2024-09-04-05_d2c6b1f32f0eeba0f9425bfeef76e45b)
在工作经历、相关经历中,每个经历用多角度来阐释,可写的内容会有很多,这样实习工作经历就不会只有一点点。建议先把可写的内容都罗列出来,再对内容和文字精简。
到了这里,相关经历已经写完,那么工作经历怎么写呢?记住一点,多不一定好,不一定能展示价值。
四 工作经历体现价值,只需一个公式
认识的一位同学,目标岗位是俄语翻译。还有口译和文字翻译的相关经历,妥妥的“大家眼中的毕业生”,让人羡慕嫉妒恨啊!
然而他的简历是这么写的,我看到就犯晕,大家感受一下:
1俄罗斯国宝级导演尤里 伊万诺维奇 耶列明来京指导舞台剧《明年此时》的工作翻译 和生活翻译,合作演员为蒋雯丽、刘钧。
2外籍导演在公司指导期间的沟通翻译、生活管理、机场接送等工作事宜。
3负责协助导演做好整体把握剧情内容的翻译工作,对于导演提出的剧本问题及时反馈上级领导。做到沟通有效,及时。
4于排练现场在外籍导演对演员提出要求和意见,纠正错误时进行精准口译,及时传达给演员,同协助演员进行理解和领悟。
5协助为剧组和视频合成广告宣传进行翻译工作。
6将导演对服装造型的要求准确传达给造型师,并根据演员要求及时沟通调整:协助导演和工作人员做好舞台设计和技术合成工作。
原因是他写的太多了,这样大段的描述,看的人都懵了。
其次,因为太多,无法找到简历的价值。
给出一个项目经验的公式:
简述参与部分+个人业绩表现
把工作分项展示,用简单的语言简述,加上最后的效果,用 100 字以内的内容来展示出色的能力。
用公式修改下简历,会有很大变化。
上面这份翻译工作的简历分为两部分,
口译部分,体现在第1、2、4条。
文字翻译两部分,体现在3、5条。
把这两条分别来写,然后加上业绩。
1 独立完成俄罗斯著名导演在京XX天的独立陪同翻译工作。
业绩:能够在排练现场将导演意图准确翻译给演员及工作人员。
2 做好整个剧本的中俄互译工作及广告宣传传稿的翻译工作。
业绩:共翻译资料XXX页,实现无差错。
把关键信息总结出来,并用简练的文字描述它。
这样的写法,提高了HR的阅读体验,即使她走神、犯困,也会快速找到你的价值,向你发送一个面试邀请,而不是随便丢掉你的简历。
总结一下,求职面试注意四点:
1 扩大范围找素材——填写推荐的两张表格。
2 多角度阐释——项目分解,通过多角度阐述。
3 重点突出——重点内容花费笔墨最多,并且放在简历中显眼的位置。
4 体现价值——运用公式写简历,用价值吸引HR阅读。
这么做,即使你没有相关经验,你的面试邀请也会翻倍。
大学打游戏很多人认为不上进,他却凭这份经历找到工作。——思维角度很重要,我们眼里的学渣,游戏公司却认为是人才!
为此,我收集了30个大学生活一片空白、并且第一份工作找的比较满意的同学写简历的思路,提炼总结出4个写简历的注意事项,看完后,你的简历上可写的内容会有很多,并且简历体现你的价值。
一 扩大范围找相关经历。
二 多角度来阐释,一个经历,体现3种能力。
三 重点突出,从三个方面体现
四 工作经历体现价值,只需一个公式
一 扩大范围找相关经历。
同学1:大学四年按部就班的上课,没有参加任何学校活动,为了搜集素材制作了两个表格,他找到了这么多素材,并且写简历的素材都是从课内提取的:
大二、数字电路课程,课内实验有10多个。
模拟电路课程,课程实验6个。
大三、电路设计项目(后续举例,先加粗),
完成小型电路板设计方案,并输出项目论文一篇。
校办工厂参加精工实习,焊接一个小锤子。
大四、毕业论文:造纸机的电气传动原理。
51单片机原理,完成设计XXX。
去宁夏中卫造纸机厂实习。
思路也很简单,就是从大学四年的所学课程,课程作业和试验提取,从兼职经历、社团活动、班级活动、校外培训里面找 。表格在这里:
表格1 从课程中找到直接经历
![](http://tiebapic.baidu.com/forum/w%3D580/sign=65de306c7a224f4a5799731b39f69044/dbaf04f431adcbefa12c384cbbaf2edda3cc9f69.jpg?tbpicau=2024-09-04-05_bf3cc818f67e91cd256eeb56852e6e09)
![](http://tiebapic.baidu.com/forum/w%3D580/sign=65de306c7a224f4a5799731b39f69044/dbaf04f431adcbefa12c384cbbaf2edda3cc9f69.jpg?tbpicau=2024-09-04-05_bf3cc818f67e91cd256eeb56852e6e09)
表格2 从各类活动中找到通用经历——学习能力、沟通能力、团队协作、抗压能力。而这几项能力,大多数的岗位都需要。
![](http://tiebapic.baidu.com/forum/w%3D580/sign=fb8135591ef79052ef1f47363cf2d738/7d044336acaf2edd78e90fa39a1001e939019369.jpg?tbpicau=2024-09-04-05_b4431e80fad61bc69ba6d499e6bcac4f)
![](http://tiebapic.baidu.com/forum/w%3D580/sign=fb8135591ef79052ef1f47363cf2d738/7d044336acaf2edd78e90fa39a1001e939019369.jpg?tbpicau=2024-09-04-05_b4431e80fad61bc69ba6d499e6bcac4f)
相关经历找到了,如何运用是关键。
二 多角度来阐释,一个经历,体现3种能力。
以找到的经历 电路设计项目 为例。想应聘和专业相关的职位,思路明确也不难,稍后说明展示方法。如果想应聘不相关的岗位要怎么写,才能建立联系呢?
应聘新媒体运营
完成电路设计项目论文的撰写,通过研究以往论文揣摩格式及文法,总结出调研报告的框架,完成报告的撰写。【有文字撰写经历】
应聘销售
作为项目组长,和同学们多次交流经验,首先完成设计第一版。
前期和老师详细沟通项目需求,撰写报告数据详实、论证充分。
【体现沟通能力】
应聘会计岗
在初次接触的情况下,完成论文的撰写,通过课外查找专业资料,研究以往论文揣摩格式及文法,在X天内完成XXX字报告的撰写。【体现抗压能力】
注意到一点,和不相关额岗位建立联系,大多数是能力,很少能有经历。
强调一下,这些能力都是和目标岗位相关的。具体怎么分析目标岗位的能力要求,马老师 @暖石的马涛 已经讲得很好很清楚了。
这样做的原因也简单,通过一个项目,锻炼到多项能力。角度不同,体现的能力完全不同。
那么,具体到一个项目,如何分析才能体现能力呢?
思路是,先由项目分解到关键事项,再由事项分解到关键步骤,一步步细化,就能找到体现的能力。
继续以 电路设计项目 为例,找出项目关键事项和关键步骤:
电路板设计
关键步骤:资料查找——设计稿完成——电路板完成与修改——电路板通过验收
完成论文
关键步骤:和老师沟通,明确论文目的,论文资料来源,确定论文框架
2 在关键步骤中体现能力。
资料查找——设计稿完成。【体现学习能力,文字撰写能力。】
同学们的项目都比较多,建议对重点项目深挖,找出相关经历/能力。简历中工作经历/实习经历部分,可写的内容和字数都会增加。
素材选取是一个费时费力的过程,只要用心去找,收获满满的。素材找的差不多了,再来看看书写环节的注意点。
三 重点突出,从三个方面体现
很多同学写简历缺乏重点,通常是大篇的自我总结、奖项、活动、研究论文、课程、技能描述,然后工作实习经历写一点点。这样做是希望全面展示自己。
实际工作中,HR在2 个小时之内需要浏览200份左右的简历,初步筛选出符合职位要求的简历。如果200份简历一一细看,她需要加班完成,还会被老板质疑工作效率低而炒鱿鱼。
所以她没有时间也无心发现你的闪光点,只关心自己的工作是否做完。
没有重点的简历,HR会认为你做事找不到重点,同时耗费她的时间找工作实习经历,心情很不爽,简历就被PASS了。
是不是很冤枉? 所以,重点突出才是上策。
在简历中,优先级最高的是工作/实习经历,其次相关经历,通用能力为主。通用能力,最后教育经历。那么,如何在简历中表现重点呢?
重点突出,可以从三个方面来体现:
内容比例:
首先,工作/实习经历,最好能占到整个简历的一半以上。
其次,相关经历。
最后,教育经历。
排列顺序:
在简历页面,从上往下,依次是
工作经历/实习经历。
其次,相关经历。
最后,教育经历。
视觉比例:
工作经历、相关经历、是比较重要的,所以应当放在简历显眼的位置,一般建议居中,而且占据的面积要大。
![](http://tiebapic.baidu.com/forum/w%3D580/sign=4e77eb58650e0cf3a0f74ef33a47f23d/25d0abcc7cd98d10dfcc4a7b363fb80e7bec9069.jpg?tbpicau=2024-09-04-05_57c2096e9ba67098bbdf2b43a8622e26)
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在工作经历、相关经历中,每个经历用多角度来阐释,可写的内容会有很多,这样实习工作经历就不会只有一点点。建议先把可写的内容都罗列出来,再对内容和文字精简。
到了这里,相关经历已经写完,那么工作经历怎么写呢?记住一点,多不一定好,不一定能展示价值。
四 工作经历体现价值,只需一个公式
认识的一位同学,目标岗位是俄语翻译。还有口译和文字翻译的相关经历,妥妥的“大家眼中的毕业生”,让人羡慕嫉妒恨啊!
然而他的简历是这么写的,我看到就犯晕,大家感受一下:
1俄罗斯国宝级导演尤里 伊万诺维奇 耶列明来京指导舞台剧《明年此时》的工作翻译 和生活翻译,合作演员为蒋雯丽、刘钧。
2外籍导演在公司指导期间的沟通翻译、生活管理、机场接送等工作事宜。
3负责协助导演做好整体把握剧情内容的翻译工作,对于导演提出的剧本问题及时反馈上级领导。做到沟通有效,及时。
4于排练现场在外籍导演对演员提出要求和意见,纠正错误时进行精准口译,及时传达给演员,同协助演员进行理解和领悟。
5协助为剧组和视频合成广告宣传进行翻译工作。
6将导演对服装造型的要求准确传达给造型师,并根据演员要求及时沟通调整:协助导演和工作人员做好舞台设计和技术合成工作。
原因是他写的太多了,这样大段的描述,看的人都懵了。
其次,因为太多,无法找到简历的价值。
给出一个项目经验的公式:
简述参与部分+个人业绩表现
把工作分项展示,用简单的语言简述,加上最后的效果,用 100 字以内的内容来展示出色的能力。
用公式修改下简历,会有很大变化。
上面这份翻译工作的简历分为两部分,
口译部分,体现在第1、2、4条。
文字翻译两部分,体现在3、5条。
把这两条分别来写,然后加上业绩。
1 独立完成俄罗斯著名导演在京XX天的独立陪同翻译工作。
业绩:能够在排练现场将导演意图准确翻译给演员及工作人员。
2 做好整个剧本的中俄互译工作及广告宣传传稿的翻译工作。
业绩:共翻译资料XXX页,实现无差错。
把关键信息总结出来,并用简练的文字描述它。
这样的写法,提高了HR的阅读体验,即使她走神、犯困,也会快速找到你的价值,向你发送一个面试邀请,而不是随便丢掉你的简历。
总结一下,求职面试注意四点:
1 扩大范围找素材——填写推荐的两张表格。
2 多角度阐释——项目分解,通过多角度阐述。
3 重点突出——重点内容花费笔墨最多,并且放在简历中显眼的位置。
4 体现价值——运用公式写简历,用价值吸引HR阅读。
这么做,即使你没有相关经验,你的面试邀请也会翻倍。