我的结果出了，仲裁判定公司为非法辞退，但赔偿金比经济补偿还少【劳动仲裁吧】_百度贴吧

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我的结果出了，仲裁判定公司为非法辞退，但赔偿金比经济补偿还少

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如题，仲裁判定公司为非法辞退，但赔偿金比经济补偿还要少！我工作时长为4个月，公司突然辞退，应该有一个月的代通知金9000和半个月的补偿金4500=13500。现在仲裁支持了我的半个月”赔偿金“（4500），不支持我的一个月代通知金。我如何在一审的时候提出我的主张？我是再要求经济补偿13500还是赔偿金4500*2=9000？

送TA礼物

IP属地:广东

1楼2021-03-02 19:40回复

我发现公司前面两个月没有给我缴纳社保，我能以此要求解除劳动合同，并要求代通知金么？

IP属地:广东

来自iPhone客户端2楼2021-03-02 21:17

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看了那么多，我应该一审诉讼要求公司继续履行合同并支付非法解除至今的工资补偿？

IP属地:广东

来自iPhone客户端3楼2021-03-03 03:55

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1既然要求赔偿金了，就不能要求继续履行合同及工资补偿。2赔偿金主张少了。3看不出应有代通知金。4一审时加上补缴社保及公积金（不归法院管）

IP属地:山东

来自Android客户端4楼2021-03-03 05:32

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事已至此，愿意折腾就上诉法院。

来自Android客户端6楼2021-03-03 15:16

能拿到钱就得了，当时应该多写一些，现在晚了，再搞就麻烦了。上班时间太少没意义了。

IP属地:湖北

来自Android客户端8楼2021-03-03 19:17

你....仲裁请求的什么？违法解除劳动合同赔偿金4500元？（实际此诉求可以赔9000）系申请人对自身权利的处分！沒戏了

IP属地:浙江

来自iPhone客户端9楼2021-03-03 21:23

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我仲裁要求“经济补偿+代通知金”，仲裁判了“赔偿金”4500，

IP属地:广东

来自iPhone客户端10楼2021-03-03 21:38

这不应当是认为对申请人的权利处分，应该是看作申请人对部分权利的放弃，我准备在一审变更诉求，要求继续履行劳动合同

IP属地:广东

来自iPhone客户端11楼2021-03-04 06:36

应该是申请社保和双倍的半个月工资，这两条，目前我也是仲裁申请这两条

IP属地:陕西

来自Android客户端13楼2021-03-04 08:45

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社保直接去劳动监察那里投诉就可以，这是行政行为，劳动仲裁不管这样的。但是你就拿着这仲裁结果去投诉补缴社保就可以。赔偿金那里，我认为见好就收，免得对方走流程拖长时间

IP属地:广东

来自Android客户端14楼2021-03-04 08:52

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补偿是双方商量达成一致的才叫补偿吧

IP属地:上海

来自Android客户端15楼2021-03-04 14:10

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你只申请了4500

IP属地:江苏

来自Android客户端16楼2021-03-04 16:30

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