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请问这些证据申请仲裁未签劳动合同的双倍工资够么

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1、法人私人的银行卡转账记录。(打算用来证明劳动关系和月薪)2、股东及上司支付宝和微信转账记录(打算用来证明入职时间)3、无盖章的入职表一份、无抬头无盖章的考勤表一份(打算证明入职时间)4、微信管理群加入时间及工作聊天内容(涉及到薪资、职位)5、一张盖章的收据,上面我有经手的签名。6、仓库、大门开锁视频、岗位工作照片、带logo的工作帽子目前能收集到证据就这些了。。。 以前没经历过,不知道这些证据够不够,希望有懂的帅哥美女交流指正。


IP属地:广东来自Android客户端1楼2021-03-24 17:02回复