背景:一家大厂给offer但是因为制度问题和我自身原因现在没办法直接签正式合同,所以只能先外包签,入职后3个月后可以走流程申请正式合同
外包形式给了两种让我选1.个人外包公司不给缴纳五险一金,工资高3k (税前)2.找个合作外包公司跟我先签,帮我交五险一金,工资少3k(税前)
这家给我的工资整体比我现在的翻了一倍,我才毕业几个月不满一年,所以只能先走外包。但是两者都不影响我进去后改签正式合同的流程,我自己是3个月后如果出现不能转正式合同我就离职的想法,该怎么选呢?
外包形式给了两种让我选1.个人外包公司不给缴纳五险一金,工资高3k (税前)2.找个合作外包公司跟我先签,帮我交五险一金,工资少3k(税前)
这家给我的工资整体比我现在的翻了一倍,我才毕业几个月不满一年,所以只能先走外包。但是两者都不影响我进去后改签正式合同的流程,我自己是3个月后如果出现不能转正式合同我就离职的想法,该怎么选呢?