背景：一家大厂给offer但是因为制度问题和我自身原因现在没办法直接签正式合同，所以只能先外包签，入职后3个月后可以走流程申请正式合同
外包形式给了两种让我选1.个人外包公司不给缴纳五险一金，工资高3k （税前）2.找个合作外包公司跟我先签，帮我交五险一金，工资少3k（税前）
这家给我的工资整体比我现在的翻了一倍，我才毕业几个月不满一年，所以只能先走外包。但是两者都不影响我进去后改签正式合同的流程，我自己是3个月后如果出现不能转正式合同我就离职的想法，该怎么选呢？