诚招暑假兼职教师及主管
工作内容:招生+中小学教学
工作地点:南充、绵阳、顺川、德阳、宜宾等
工作时间:招生:7月初至8月中旬
教学:7月中旬至8月中旬
【包住、车补、实习证明、社会实践证明、免费岗前培训、周六周日双休、通过面试即可签订合同协议】
老师和主管工资标准:
1、总共分为两部分工资:招生+上课课时费
2、招生期间底薪:老师500 + 招生提成30-50 一般取中间40
3、招生期间底薪:主管800 + 招生提成30-50 一般取中间40
4、上课课时费:
a根据老师所教上课学生的总课时费的17%(多人班)
b一对一教学按照所授课学生的总课时费的25%计算
例如:
比如某老师在招生期间招聘20名学生:故招生阶段工资:500+20*40=1300
在上课期间,该老师所授课的大小班学生总课时费20000 教一对一学生总课时费2000,总课时费:20000*0.17+2000*0.25 = 3900(老师所得课时费)
所以该老师应得最终工资:1300+3900 = 5200
师范学校或有类似工作经历者优先录取!
有意者+q2451909124(赵经理ID刹那间的光华)
工作内容:招生+中小学教学
工作地点:南充、绵阳、顺川、德阳、宜宾等
工作时间:招生:7月初至8月中旬
教学:7月中旬至8月中旬
【包住、车补、实习证明、社会实践证明、免费岗前培训、周六周日双休、通过面试即可签订合同协议】
老师和主管工资标准:
1、总共分为两部分工资:招生+上课课时费
2、招生期间底薪:老师500 + 招生提成30-50 一般取中间40
3、招生期间底薪:主管800 + 招生提成30-50 一般取中间40
4、上课课时费:
a根据老师所教上课学生的总课时费的17%(多人班)
b一对一教学按照所授课学生的总课时费的25%计算
例如:
比如某老师在招生期间招聘20名学生:故招生阶段工资:500+20*40=1300
在上课期间,该老师所授课的大小班学生总课时费20000 教一对一学生总课时费2000,总课时费:20000*0.17+2000*0.25 = 3900(老师所得课时费)
所以该老师应得最终工资:1300+3900 = 5200
师范学校或有类似工作经历者优先录取!
有意者+q2451909124(赵经理ID刹那间的光华)