（一）薪资构成
1.薪资构成：基本工资+绩效奖金+五险一金+节日礼品+补助（餐补、交通补助、通讯补助、出差补助等）+其他福利 2.具体收入
（1）分行薪资福利：收入相对较高，普通员工大概一年12-20万；北上广等地区的分行一般可以到20万及以上；
（2）中心支行薪资福利：省会城市中心支行的薪资福利水平11-15万/年；一般的省会城市平均年薪最少12万，副省级城市中心支行指青岛、深圳、厦门，宁波和大连五个城市的中心支行，年薪10-14万。
（3）支行薪资福利：地市中心支行一般8-12万；县区支行一般5-8万。
（二）员工福利
1、工作时间
春秋冬季：上午为 8:30-11：30，下午 1:30-5:30；
夏季：上午 8:30-11：30，下午为 2:30-5:30。
整体对于考勤和时间管的不是特别严格，如果因为个人事宜请假一般和领导说明情况后，也不会扣工资，如果周六日回家，周五中午和领导请假，一般周五中午也是可以走的，周一中午报到即可，相当于一周上4天班。县里业务相对较少，一般加班较少，往往是年末时候会涉及到加班，偶尔会出差到下面的银行检查。
2、食宿安排情况
宿舍是办公室改造，单人床，有空调，有浴室、食堂，食堂饭菜一般有一荤一素，象征性收钱（一天四块钱，各行不一样），每周一到周五的食堂饭菜也会不同。县支行也有健身房、阅览室等，可以供员工免费试用。
3、过年过节福利福利
主要有中秋节和春节双节福利，妇女节女性福利，生日蛋糕卡，经费来源为工会上，每人每年不超过2000，医药费凭发票报销，各行不同，每年由办公室核算发多少，2000左右。过年只允许发米面油，不能发购物卡。