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加盟肤原说 之怎样才能招到更多的美容师

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大家有没有碰到这样的情况,约好美容师来面试,结果约了10个只来1个面试,不是不接电话就是说临时有事,碰到这样爽约的面试是不是很不爽呢?
其实美容师面试爽约无非以下原因。
❶ 美容师忘记了
连面试都会忘记?!没办法,谁让美容师难招呢?只能你在前一天提醒她记得来面试,把地址和交通都告诉她。
❷ 美容师同时面试许多,结果你被淘汰了
你要在电话里向求职者介绍公司优势和发展前景,让求职者感觉公司的流程比较正规、做事较严谨,花费5-8分钟换来求职者好感会大幅度降低美容师爽约率。“您好,现在天气比较热,过来一趟又比较远,我想事先跟您沟通我们公司的情况和工作内容,需要三分钟的时间,您看可以吗?”如果应聘者OK,可沟通公司的主营业务,人员情况,工作内容,让应聘者对公司及工作有个大概影响,如果应聘者感兴趣的话,接下来就可以邀约面试了。
❸ 美容师求职意向并不强
有时间就去、去不了也无所谓你要在电话里就了解她求职意愿,可以问为什么找美容师,如果回答“我也不知道”,那估计就是意愿一般的。
❹ 对于美容师提出的问题,只要不涉及公司和岗位机密尽量向其做出解释,体现自己亲和力和耐心,也是体现自己品牌形象。
❺ 选择合适的时间电话
一般选在10:00-11:00,14:30-16:00打电话,可以避开在路上、吃饭的时间。当然,要首先问对方是否方便?有可能她在职不方便说,那就留个微信,在微信上约。
❻ 电话邀约,礼貌问候
“您好,请问是某某吗?”得到确认后,“请问现在通话方便吗?”如果方便可继续接下来的通话,如果不方便,可再约时间。
“不知道最近这2天是否有时间可以安排来公司面试一趟,您看是上午方便还是下午?我们面试大概需要20分钟,您看约在这个时间好吗?”
❼ 约定面试时间后,发微信或者短信
在信息中告知来面试的路线和交通,还可以加温馨提示,天气炎热,注意防暑。这样很大程度上方便了应聘者,也会提高我们的邀约成功率。
大家按照上面方法去做,可以提高自己的邀约面试率哦!电话邀约是比较重要的,这是与美容师的第一次沟通,体现出礼貌、专业、亲和力会大幅度提高对方的好感度!


1楼2021-07-19 15:18回复