就是通过对比**团长跟安兹

全靠自己上司衬托

除去白金龙王这些超越者不谈
剩下的异世界土著分为两种：有脑子的（比如鲜血帝和黄金公主，以及大部分正常人）和没脑子的（比如菲利普和这个圣王国团长）。
没脑子的就不谈了，毕竟做出什么选择、冒出什么想法都有可能。
有脑子的都会把骨王当做深不可测的伟大人物。因此仇恨他的就会把他当做世界之极的恶魔（鲜血帝），爱戴他的就会将他奉为神明（安娜、夫路达、宁亚）。

哦

宁亚带着队伍躲过千难万险好不容易到达了目的地，团长还要逼**叨说宁亚个一无是处的fw带路还这么墨迹，然后魔导国国王对人家客客气气，路上还送绝世神器，宠着人家惯着人家，再对比下团长的超低情商。很难不喜欢魔导王

想想团长对待宁亚的态度，就能明白了。把一个人当做出气筒，换谁谁也不高兴。而骨王却对宁亚表现出认可与关怀，在她失去父母之后，给予了像父亲一样的鼓励。所以慢慢变成了宁亚她的心灵支柱，成为了忠实的信徒

全靠傻X女上司的衬托😏，安滋大人职场多年，情商高，会关心下属，加上自己脑补就成了。

你要问丸山啊 我咋知道

复活前是尊敬，复活后就成死忠粉了

你可以这样看：
宁亚初入职场，运气不好公司遭到严重打击。时任CFO雷梅迪奥斯因前任董事长（且唯一董事）和CEO的暴毙导致彻底接管整个公司。但CEO本人其实一直是上任董事的工具人+具有连襟关系，个人能力远远差于董事成员。
而宁亚第一次就被强制派遣到销售部主任位置（尽管销售部就他一个人），虽然做事倾尽全力但一没经验、二来业务能力也就一般。结果每次开会CEO都点名批评，宁亚心理建设就很困难
此时魔导国集团董事长安兹亲自提议：用自己小金库出资帮助圣王国，并亲自帮助建设销售渠道（应该说是：摧毁亚达巴沃的销售团队）。CEO浑身不舒服，但无论是“仓蔷薇咨询公司”还是自己都办公室主任都表示：只有这一条路。接着为了推卸责任，把“对等接见”的任务丢给了宁亚。
作为销售部主任，宁亚的工作得到了安兹董事长的肯定，并表示“我给你办个MBA学习班，你去培训下看看情况”。宁亚虽然听不懂MBA是个啥，但培训回来表示“受益匪浅”
此后前董事唯一直系亲属——卡斯邦登，以合法继承权继承了圣王国“北部分区”的董事职位，把CEO排到二把手。并表示：现在“北部分区”业务受到重创，南部分区业务没什么损失，看来我这董事位置也不稳。必须得借助“安兹董事长”的小金库抢回本地市场，这样在“董事会任期选举”中，我们北区的持股比例才不会被南区抢走。
宁亚没听内容，但只看到董事死活不肯动用董事权力去问南区“调集资金”，表示不可置信。
然后在接下来的“股市战争”中，“圣王国”股价一泻千里，差点就要被退市了，差点CEO工资都要发不出了。而宁亚还在勤勤恳恳继续工作，甚至于“其实上层好几个月没法工资，辞职信放他桌上他就是没看”。结果是安兹董事长强行注资抬价才保住的。
顺便安兹去了趟圣王国公司，把辞职信给撕了，让人别裁宁亚。
就这，宁亚跳槽才是正常情况。不过现在算是“公司间谍”来的