众所周知，学历是块敲门砖，高中学历不如大专学历，大专学历不如本科学历。为了提升就业竞争力，获取更好地工作机会，很多学生参加专升本或者考研来提升学历。那么，学历究竟有哪些重要性呢？
1. 提高就业竞争力。不管是在校园招聘活动中，还是在人才市场当中，我们可以看见，有很多人在找工作。同一个岗位，有很多人在竞争。企业招聘员工的时候，第一面是很难看出学生的能力的。只能通过简历，大致了解学生的基本概况。学历高不代表能力就高，但一定会提高就业竞争力，在众多的面试者中脱颖而出。
2. 专业知识与技能的证明。不管是大专还是本科，大学生毕业的时候都有一个毕业证。大学毕业证是知识与技能的证明，它能证明大学生在大学期间学习了某个专业方面的知识。正所谓内行看门道，外行看热闹。就算大学期间学习成绩不怎么好，相对于其它专业的学生来说，对于本专业知识还是懂的多一些的。所以，学历是专业知识与技能的证明。

3. 增加选择工作的主动性。学历越高，对于工作的选择权越大，越能主动地选择工作。尤其是名牌大学热门专业的学生，很多企业争着抢着要。而对于没有专业技能的学生来说，学历不高，只能选择固定的工作，这些工作大多替代性强，工资不高。
4. 公务员、企事业单位的敲门砖。学历是块敲门砖，公务员、企事业单位招聘的时候，我们能够看到，很多岗位有明确的学历限制，有的是本科可报，有的是只限研究生。所以，提高学历，不管什么时候，都是明智之举。
1. 提高就业竞争力。不管是在校园招聘活动中，还是在人才市场当中，我们可以看见，有很多人在找工作。同一个岗位，有很多人在竞争。企业招聘员工的时候，第一面是很难看出学生的能力的。只能通过简历，大致了解学生的基本概况。学历高不代表能力就高，但一定会提高就业竞争力，在众多的面试者中脱颖而出。
2. 专业知识与技能的证明。不管是大专还是本科，大学生毕业的时候都有一个毕业证。大学毕业证是知识与技能的证明，它能证明大学生在大学期间学习了某个专业方面的知识。正所谓内行看门道，外行看热闹。就算大学期间学习成绩不怎么好，相对于其它专业的学生来说，对于本专业知识还是懂的多一些的。所以，学历是专业知识与技能的证明。

3. 增加选择工作的主动性。学历越高，对于工作的选择权越大，越能主动地选择工作。尤其是名牌大学热门专业的学生，很多企业争着抢着要。而对于没有专业技能的学生来说，学历不高，只能选择固定的工作，这些工作大多替代性强，工资不高。
4. 公务员、企事业单位的敲门砖。学历是块敲门砖，公务员、企事业单位招聘的时候，我们能够看到，很多岗位有明确的学历限制，有的是本科可报，有的是只限研究生。所以，提高学历，不管什么时候，都是明智之举。
